Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2024062541)
Resolución de 18 de julio de 2024, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (Jefaturas de Sección).
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NÚMERO 148
Miércoles 31 de julio de 2024
38228
Adscripción:
Administración: Artículos 92 y 94 Ley Orgánica del Sistema Universitario: Universidades y
otras Administraciones Públicas con las que la Universidad de Extremadura tenga suscrito
convenio de reciprocidad.
Cuerpo:
AG03 = Escala de Gestión Universitaria de la Universidad de Extremadura, y Cuerpos y
Escalas análogas de otras Administraciones Públicas. AG05 = Escala Administrativa de
la Universidad de Extremadura, y Cuerpos y Escalas análogos de otras Administraciones Públicas.
Materias formativas específicas susceptibles de valoración:
— Gestión de Recursos Humanos (FE35).
— Herramienta informática Universitas XXI-Recursos Humanos (FE39).
— Gestión de bases de datos y hojas de cálculo o edición de páginas web (FE46).
— Formación de formadores (FE51).
— Plataformas de formación on-line (FE52).
Los titulares de estas Jefaturas requieren conocimientos amplios del campo concreto de
actuación de que se trate, para las que habilite la formación adquirida por el grado de titulación académica exigido y en la complementaria que pueda exigirse para la especialización
funcional que implica su desempeño. Asumen las siguientes funciones generales:
• Coordinar y organizar los procesos de trabajo de su sección, distribuyendo, normalizando, supervisando y ejecutando los trabajos correspondientes a la sección.
• Colaborar con la Jefatura de Área y/o de Servicio y asumir aquellas funciones que le sean
asignadas en materias de su competencia.
• Coordinar el uso y explotación de las aplicaciones informáticas y bases de datos asignados a la sección.
• Realizar informes o trabajos técnicos para la toma de decisión.
• Analizar la información recibida, así como controlar la información que sale de la sección.
Miércoles 31 de julio de 2024
38228
Adscripción:
Administración: Artículos 92 y 94 Ley Orgánica del Sistema Universitario: Universidades y
otras Administraciones Públicas con las que la Universidad de Extremadura tenga suscrito
convenio de reciprocidad.
Cuerpo:
AG03 = Escala de Gestión Universitaria de la Universidad de Extremadura, y Cuerpos y
Escalas análogas de otras Administraciones Públicas. AG05 = Escala Administrativa de
la Universidad de Extremadura, y Cuerpos y Escalas análogos de otras Administraciones Públicas.
Materias formativas específicas susceptibles de valoración:
— Gestión de Recursos Humanos (FE35).
— Herramienta informática Universitas XXI-Recursos Humanos (FE39).
— Gestión de bases de datos y hojas de cálculo o edición de páginas web (FE46).
— Formación de formadores (FE51).
— Plataformas de formación on-line (FE52).
Los titulares de estas Jefaturas requieren conocimientos amplios del campo concreto de
actuación de que se trate, para las que habilite la formación adquirida por el grado de titulación académica exigido y en la complementaria que pueda exigirse para la especialización
funcional que implica su desempeño. Asumen las siguientes funciones generales:
• Coordinar y organizar los procesos de trabajo de su sección, distribuyendo, normalizando, supervisando y ejecutando los trabajos correspondientes a la sección.
• Colaborar con la Jefatura de Área y/o de Servicio y asumir aquellas funciones que le sean
asignadas en materias de su competencia.
• Coordinar el uso y explotación de las aplicaciones informáticas y bases de datos asignados a la sección.
• Realizar informes o trabajos técnicos para la toma de decisión.
• Analizar la información recibida, así como controlar la información que sale de la sección.
