Universidad De Extremadura. Procesos Selectivos. (2024062542)
Resolución de 18 de julio de 2024, de la Gerencia, por la que se anuncia la convocatoria de pruebas selectivas, por promoción interna en el puesto, del personal laboral de Administración y Servicios, mediante el sistema de concurso-oposición.
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NÚMERO 148
Miércoles 31 de julio de 2024
38235
que se declarará aprobada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a
las pruebas selectivas. Esta resolución será publicada en el Diario Oficial de Extremadura junto con la relación de las personas aspirantes excluidas con indicación de la causa de exclusión.
5.2. Las personas aspirantes excluidas expresamente, así como las que no figuren en la relación de admitidas ni en la de excluidas, dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto que haya
motivado la exclusión o su omisión de las relaciones de personas admitidas y excluidas. Las
personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o aleguen la
omisión, justificando su derecho a ser incluidas en la relación de personas admitidas, serán
definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
En todo caso, al objeto de evitar errores, en el supuesto de producirse, y de posibilitar su
subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes deberán comprobar fehacientemente
no sólo que no figuran recogidas en la relación de excluidas, sino, además, que sus nombres
figuran en la pertinente relación de personas admitidas.
5.3. En el término de quince días desde que termine el plazo de subsanación de errores, la
Gerencia publicará en el Diario Oficial de Extremadura, la resolución por la que se eleve a
definitivas las listas de personas admitidas y excluidas. En la misma se determinará el lugar
y fecha del comienzo de los ejercicios y, en su caso, orden de actuación de las personas aspirantes.
Contra la citada resolución, podrá interponerse el recurso administrativo correspondiente,
conforme a lo previsto en el artículo 112 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Sexta. Órgano de selección.
6.1. Los órganos de selección del presente proceso selectivo serán los que figuran como anexo V en la presente convocatoria.
6.2. El procedimiento de actuación del órgano de selección se ajustará a lo dispuesto en la Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en el Convenio Colectivo y
demás disposiciones vigentes.
En el funcionamiento interno se actuará conforme al Manual de Instrucciones para los Tribunales de Selección del Personal de Administración y Servicios.
6.3. Las personas que componen el órgano de selección deberán abstenerse de intervenir, comunicándolo al Rector de la Universidad de Extremadura, cuando concurra en ellas alguna de
las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Miércoles 31 de julio de 2024
38235
que se declarará aprobada la lista provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas a
las pruebas selectivas. Esta resolución será publicada en el Diario Oficial de Extremadura junto con la relación de las personas aspirantes excluidas con indicación de la causa de exclusión.
5.2. Las personas aspirantes excluidas expresamente, así como las que no figuren en la relación de admitidas ni en la de excluidas, dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir
del siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto que haya
motivado la exclusión o su omisión de las relaciones de personas admitidas y excluidas. Las
personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o aleguen la
omisión, justificando su derecho a ser incluidas en la relación de personas admitidas, serán
definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
En todo caso, al objeto de evitar errores, en el supuesto de producirse, y de posibilitar su
subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes deberán comprobar fehacientemente
no sólo que no figuran recogidas en la relación de excluidas, sino, además, que sus nombres
figuran en la pertinente relación de personas admitidas.
5.3. En el término de quince días desde que termine el plazo de subsanación de errores, la
Gerencia publicará en el Diario Oficial de Extremadura, la resolución por la que se eleve a
definitivas las listas de personas admitidas y excluidas. En la misma se determinará el lugar
y fecha del comienzo de los ejercicios y, en su caso, orden de actuación de las personas aspirantes.
Contra la citada resolución, podrá interponerse el recurso administrativo correspondiente,
conforme a lo previsto en el artículo 112 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
Sexta. Órgano de selección.
6.1. Los órganos de selección del presente proceso selectivo serán los que figuran como anexo V en la presente convocatoria.
6.2. El procedimiento de actuación del órgano de selección se ajustará a lo dispuesto en la Ley
40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, en el Convenio Colectivo y
demás disposiciones vigentes.
En el funcionamiento interno se actuará conforme al Manual de Instrucciones para los Tribunales de Selección del Personal de Administración y Servicios.
6.3. Las personas que componen el órgano de selección deberán abstenerse de intervenir, comunicándolo al Rector de la Universidad de Extremadura, cuando concurra en ellas alguna de
las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen