Universidad De Extremadura. Procesos Selectivos. (2024061602)
Resolución de 6 de mayo de 2024, de la Gerencia, por la que se anuncia la convocatoria de pruebas selectivas para promoción interna del personal laboral de Administración y Servicios, mediante el sistema de concurso-oposición.
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NÚMERO 92
Martes 14 de mayo de 2024

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6.14. Contra las actuaciones y actos de trámite del órgano de selección que impidan continuar
el procedimiento o produzcan indefensión, las personas interesadas podrán interponer recurso de alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un mes.
Séptima. Sistema selectivo.
El procedimiento de selección para los puestos convocados será el de concurso-oposición.
7.1. Fase de oposición.
Las pruebas a superar en la fase de oposición, cuya valoración supondrá un sesenta por ciento
del total de la puntuación del proceso selectivo, se compondrá como se indica a continuación:
7.1.1. Para el acceso al puesto encuadrado en el Subgrupo C1, la fase de oposición se compondrá de un ejercicio único que constará de dos partes, que se indican a continuación,
siendo ambas obligatorias y pudiendo realizarse conjuntamente.
Para el acceso a puestos de los Subgrupos C1, la fase de oposición estará formada por un
ejercicio único que constará de dos partes, que se indican a continuación, siendo ambas
obligatorias y pudiendo realizarse conjuntamente.
a) Primera parte (teórica):
Consistirá en contestar a un cuestionario compuesto por un máximo de 60 preguntas
con cuatro respuestas, siendo sólo una de ellas la correcta, relacionadas con el contenido íntegro del programa que figura como anexo IV de esta convocatoria.
Las personas aspirantes marcarán las respuestas en las correspondientes hojas de examen, no penalizando las contestaciones erróneas.
El tiempo para la realización de esta parte será de 90 minutos. Se calificará de cero a
treinta puntos.
b) Segunda parte (práctica):
Consistirá en resolver uno o dos supuestos prácticos o pruebas prácticas, acordes a la
especialidad correspondiente, de entre dos o cuatro que proponga el órgano de selección, el cuál determinará el tiempo para la realización de este ejercicio, que no será
inferior a 90 minutos ni superior a 150 minutos.
Para superar la fase de oposición, los aspirantes deberán obtener un mínimo de treinta
puntos y no haber sido calificado con una nota inferior a 11 puntos en cualquiera de las
partes.