Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Convenios. (2024061460)
Resolución de 23 de abril de 2024, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio de Colaboración entre el Servicio Extremeño Público de Empleo y la Fundación Santa María la Real para la implantación del Programa HUBS de Activación de la Empleabilidad.
12 páginas totales
Página
NÚMERO 85
23109
Viernes 3 de mayo de 2024
EXPONEN
1. Q
ue Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico es una institución sin ánimo de
lucro cuya misión consiste en proponer y desarrollar en colaboración con entidades públicas y privadas, nacionales e internacionales, programas de formación, empleo, inclusión
social e igualdad de género, educación y cooperación internacional, mediante la prestación
de servicios y el desarrollo de actividades que favorezcan la dinamización económica de los
territorios, la inclusión e integración social y laboral, el crecimiento personal y la calidad de
vida de las personas, en especial de mayores, dependientes, mujeres, migrantes y otros
grupos en riesgo de exclusión social.
2. Q
ue Fundación Santa María la Real ha sido elegida como beneficiaria en la Resolución
23185 de 6 noviembre de 2023 de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social,
por la que se publica la Resolución definitiva de proyectos aprobados en el marco de la convocatoria para la selección de operaciones de programas estatales y del tramo estatal de
la prioridad Región Ultraperiférica, que se cofinanciarán con el Fondo Social Europeo Plus
(FSE+). En el marco de dicha resolución llevará a cabo el programa HUBS de Activación de
la Empleabilidad en distintos territorios de la geografía nacional, en el periodo 2023-2029.
3. Q
ue el Programa anteriormente descrito tiene como objetivo la activación personal y profesional de las personas desempleadas vulnerables y con mayores dificultades para acceder
al mercado laboral (como tal los especificados por el Fondo Social Europeo y por la Unidad
Administradora del Fondo Social Europeo en España), así como el impulso de su empleabilidad y sus posibilidades de empleo mediante un proyecto basado en el empoderamiento
colectivo e individual.
4. Q
ue para cumplir dichos objetivos se realizarán distintos proyectos que contarán con distintas acciones, entre ellas:
a) Lanzaderas de Empleo.
b) Capacitación Digital y de competencias verdes.
c) Formación en Sectores de alta demanda.
d) Acompañamiento individual.
e) A
compañamiento grupal.
Pudiendo incorporar nuevas acciones y servicios en función de las necesidades detectadas,
previo acuerdo de las Partes.
23109
Viernes 3 de mayo de 2024
EXPONEN
1. Q
ue Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico es una institución sin ánimo de
lucro cuya misión consiste en proponer y desarrollar en colaboración con entidades públicas y privadas, nacionales e internacionales, programas de formación, empleo, inclusión
social e igualdad de género, educación y cooperación internacional, mediante la prestación
de servicios y el desarrollo de actividades que favorezcan la dinamización económica de los
territorios, la inclusión e integración social y laboral, el crecimiento personal y la calidad de
vida de las personas, en especial de mayores, dependientes, mujeres, migrantes y otros
grupos en riesgo de exclusión social.
2. Q
ue Fundación Santa María la Real ha sido elegida como beneficiaria en la Resolución
23185 de 6 noviembre de 2023 de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social,
por la que se publica la Resolución definitiva de proyectos aprobados en el marco de la convocatoria para la selección de operaciones de programas estatales y del tramo estatal de
la prioridad Región Ultraperiférica, que se cofinanciarán con el Fondo Social Europeo Plus
(FSE+). En el marco de dicha resolución llevará a cabo el programa HUBS de Activación de
la Empleabilidad en distintos territorios de la geografía nacional, en el periodo 2023-2029.
3. Q
ue el Programa anteriormente descrito tiene como objetivo la activación personal y profesional de las personas desempleadas vulnerables y con mayores dificultades para acceder
al mercado laboral (como tal los especificados por el Fondo Social Europeo y por la Unidad
Administradora del Fondo Social Europeo en España), así como el impulso de su empleabilidad y sus posibilidades de empleo mediante un proyecto basado en el empoderamiento
colectivo e individual.
4. Q
ue para cumplir dichos objetivos se realizarán distintos proyectos que contarán con distintas acciones, entre ellas:
a) Lanzaderas de Empleo.
b) Capacitación Digital y de competencias verdes.
c) Formación en Sectores de alta demanda.
d) Acompañamiento individual.
e) A
compañamiento grupal.
Pudiendo incorporar nuevas acciones y servicios en función de las necesidades detectadas,
previo acuerdo de las Partes.
