NÚMERO 84
Jueves 2 de mayo de 2024

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íntegras de los empleados públicos, respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2022, consolidando un incremento retributivo global máximo del 3 % para el ejercicio 2023, incrementos
que fueron incorporados a las tablas retributivas correspondientes.
La Ley 1/2024, de 5 de febrero, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de
Extremadura para el año 2024 (LPEX para 2024 en adelante) (BOE núm. 45, de 20 de febrero
de 2024) regula en sus artículos 14 y siguientes, de los regímenes retributivos para el año
2024 sobre la variación general e importe de las retribuciones, consideradas sobre los importes consolidados en 2023.
En reunión celebrada el 6 de febrero de 2024, el Consejo de Ministros determina que se han
dado las condiciones establecidas en el apartado 19. Dos.2.b) de la LPE para 2023, “Asimismo
se aplicarán, en su caso, los siguientes incrementos respecto de las retribuciones vigentes a
31 de diciembre de 2022 y con efectos, en ambos casos, de 1 de enero de 2023:
(…)
b) Incremento vinculado a la evolución del Producto Interior Bruto (PIB) nominal en el año
2023. Si el incremento del PIB nominal igualase o superase el estimado por el Gobierno en el cuadro macroeconómico que acompaña a la elaboración de la presente ley de
Presupuestos, se aplicará un aumento retributivo complementario del 0,5 por ciento”.
Por ello, se acuerda dicho incremento en las retribuciones del personal al servicio del sector
público, reproducido en la Resolución de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos
(BOE núm. 34, de 8 de febrero de 2024).
Para dar cumplimiento a tal decisión, mediante Acuerdo de Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma de Extremadura de fecha 19 de marzo de 2024, se adopta este incremento
adicional del 0,5 % indicado en líneas anteriores, publicándose en el DOE núm. 56, de 20 de
marzo de 2024, la actualización de las tablas retributivas del personal del ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura.
En base a lo acontecido, esta Gerencia en uso de las competencias asignadas en el artículo 4,
apartado L, de los Estatutos del Organismo Autónomo Servicio Extremeño de Salud, aprobados por el Decreto 221/2008, de 24 de octubre, y lo dispuesto en la disposición final tercera
de la LPEX para 2024, mediante la cual se autoriza a la persona responsable en cada ámbito,
de la gestión de la política retributiva y de la nómina del personal, a aprobar y publicar las
tablas retributivas que afecten a su ámbito de nómina personal, así como dictar mediante resolución las instrucciones necesarias para su desarrollo, de conformidad con lo establecido en
el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 19 de marzo de 2024, se dicta la presente resolución,
relativa al incremento retributivo del 0,5% vinculado a la evolución del PIB.