NÚMERO 84
Jueves 2 de mayo de 2024

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SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD
ANUNCIO de 27 de marzo de 2024 por el que se da publicidad a la aprobación
de los anexos y tablas retributivas del personal estatutario, funcionario,
eventual, laboral y directivo correspondientes al año 2024 en aplicación del
0,5 % vinculado a la evolución del PIB de 2023. (2024080643)
La Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023
(en adelante LPE para 2023) (BOE núm. 308, de 24 de diciembre de 2022), regula en su artículo 19. Dos, las retribuciones del personal al servicio público. Así, en el apartado 19. Dos.1,
se establece que estas retribuciones no podrán experimentar un incremento global superior
al 2,5 % respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2022, en términos de homogeneidad
para los dos períodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal
como a la antigüedad del mismo.
No obstante, y en aplicación de las actualizaciones salariales derivadas del Acuerdo Marco
para una Administración del Siglo XXI, para el periodo de 2022-2024, continúa el artículo 19.
Dos.2 regulando los incrementos salariales que se producirán, si se cumplen las condiciones
en él establecidas, relativas al IPCA y al PIB.
Mediante la Ley 6/2022, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad
Autónoma de Extremadura para el año 2023 (en adelante LPEX para 2023) (BOE núm. 30,
de 4 de febrero de 2023), en sus artículos 14 a 21, se regula el régimen retributivo del personal de la Asamblea de Extremadura, de la Administración de la Comunidad Autónoma y de
sus Organismos Autónomos, del Presidente, miembro del Consejo de Gobierno, Altos Cargos
y asimilados, así como de su personal directivo, respetando el límite fijado por la LPE para
2023, y en virtud de su disposición final primera, sujetas a las actualizaciones previstas mencionadas anteriormente.
El 20 de enero de 2023, y en aplicación de la habilitación normativa, el Consejo de Gobierno
de la Junta de Extremadura acuerda el incremento general del 2,5 % permitido a las retribuciones íntegras del personal de la Administración de la Comunidad Autónoma y de sus Organismos Autónomos.
Posteriormente, mediante Acuerdo de Consejo de Ministros de 3 de octubre de 2023, se aprobó el incremento del 0,5 % en las retribuciones del personal del sector público, con efectos
de 1 de enero de 2023, vinculado a la evolución del IPCA, con carácter adicional al 2,5 fijo
autorizado para 2023.
Consecuentemente, en el Consejo de Gobierno de Junta de Extremadura celebrado 31 de
octubre de 2023 se aprueba un incremento general adicional del 0,5 % de las retribuciones