NÚMERO 81
Viernes 26 de abril de 2024

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EXTREMADURA AVANTE, SLU
ANUNCIO de 8 de abril de 2024 por el que se da publicidad a las tablas
retributivas del personal de Extremadura Avante, SLU, y sus sociedades
filiales participadas mayoritariamente directa e indirectamente. (2024080632)
La Ley 6/2022, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma
de Extremadura para el año 2023, en su título II “De los gastos de personal y otros costes”,
capítulo I “De los regímenes retributivos”, artículo 14 “Variación general de retribuciones”,
apartado 1, establece lo siguiente:
“Con efectos desde 1 de enero del año 2023 las retribuciones íntegras del personal de
la Asamblea de Extremadura, de la administración de la Comunidad Autónoma y de sus
Organismos Autónomos, de la Universidad de Extremadura y demás entes, experimentarán el incremento que permita el Estado, en términos de homogeneidad, tanto por lo que
respecta a los efectivos de personal como a la antigüedad del mismo, con respecto a las
establecidas en la Ley 3/2021, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2022”.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 19.Dos.1 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre,
de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023: “En el año 2023, las retribuciones
del personal al servicio del sector público no podrán experimentar un incremento global superior al 2,5 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2022, en términos de
homogeneidad para los dos períodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos
de personal como a la antigüedad del mismo”.
Mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno, en su sesión de 20 de enero de 2023, y con
efectos de 1 de enero de 2023, se acordó que las retribuciones íntegras del personal de la
Administración de la Comunidad Autónoma y de sus Organismos Autónomos experimentarían
un incremento general del 2,5% respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2022.
Adicionalmente, el Director General de Extremadura Avante, con fecha 31 de mayo de 2023,
como persona responsable de la gestión de política retributiva del personal del Grupo Extremadura Avante, aprobó las tablas retributivas para 2023 del “II Convenio Colectivo para la
empresa Extremadura Avante, SLU, y sus sociedades filiales participadas mayoritariamente
directa o indirectamente” con un incremento general del 2,5% respecto de las vigentes a 31
de diciembre de 2022.
Por otra parte, el apartado Dos.2.a) del artículo 19 la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, determina lo siguiente: “Asimismo se aplicarán, en su caso, los siguientes incrementos respecto