Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Fomento Del Empleo. Subvenciones. (2024040044)
Decreto 29/2024, de 2 de abril, por el que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones destinadas a fomentar el empleo estable y reducir los costes laborales de las empresas en la Comunidad Autónoma de Extremadura y se aprueba la primera convocatoria.
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NÚMERO 77
Lunes 22 de abril de 2024
CODIGO CIP
0684624
20976
SOLICITUD DE AYUDAS DESTINADAS A FOMENTAR
EL EMPLEO ESTABLE Y REDUCIR LOS COSTES
LABORALES DE LAS EMPRESAS EN LA
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA
18. Conservar la documentación original de la justificación de la subvención, incluidos los documentos electrónicos, durante un plazo
de cinco años a partir del 31 de diciembre del año en que la autoridad de gestión efectúe el último pago al beneficiario.
19. Cumplir lo establecido en el artículo 50 y en el anexo IX del Reglamento (UE) 2021/1060 del Parlamento Europeo y del Consejo,
de 24 de junio de 2021, sobre las actividades de información y publicidad.
20. Facilitar en plazo y forma al órgano gestor, toda la información que le solicite en aplicación de la normativa europea y/o
comunitaria sobre información y publicidad, así como en cumplimiento del Plan de comunicación correspondiente.
21. Proceder a la devolución voluntaria, sin previo requerimiento de la Administración de las cantidades libradas y no aplicadas al fin
previsto sin perjuicio de la posterior liquidación de los intereses de demora y al reintegro de la subvención en los supuestos y de
acuerdo con los términos previstos en el presente decreto.
13. COMPROBACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
13.1 VERIFICACIÓN DE DATOS PERSONALES DEL SOLICITANTE Y PERSONA FÍSICA Y/ODEL REPRESENTANTE LEGAL DEL
SOLICITANTE EN CASO DE PERSONA JURÍDICA
La Administración competente de la tramitación de este procedimiento que incluye una actividad de tratamiento de datos
personales, tiene atribuida la potestad de verificación de los datos personales del solicitante en el caso en que la entidad
solicitante sea una persona física o de la persona que ostente la representación legal en el caso en que la entidad
solicitante sea una persona jurídica, manifestados en esta solicitud en virtud de la Disposición adicional octava de la Ley
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantías de los derechos digitales.
13.2 OPOSICIÓN A LA CONSULTA DE OFICIO POR EL ÓRGANO GESTOR DE DATOS Y DOCUMENTOS (SOLO RELLENAR
CUANDO LA ENTIDAD SE OPONGA A QUE EL ÓRGANO GESTOR REALICE LA CONSULTA DE OFICIO)
De acuerdo a lo dispuesto en el artículo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las administraciones públicas podrán
recabar o verificar los datos que a continuación se relacionan. Si manifiesta su oposición a que la Dirección General
competente en materia de fomento de empleo efectúe dicha comprobación, deberá ejercitar la oposición por tratamiento
concreto y en base a motivos derivados de su situación personal, quedando condicionada la tramitación del
procedimiento a la aportación, por su parte, de la documentación actualizada que acredita el cumplimiento de los
requisitos.
La representación legal de la entidad solicitante, que presenta y firma esta solicitud:
Se opone a que el SEXPE consulte la vida laboral de la entidad, relativa a todos los códigos de cuentas de
cotización, por los motivos derivados de mi situación personal: (Especificar motivo a continuación)
Aportando la vida laboral de la entidad, relativa a todos los códigos de cuentas de cotización
Se opone a que el SEXPE solicite y recabe el documento que acredite el poder de representación ante la
Administración, por los motivos derivados de mi situación personal: (Especificar motivo a continuación)
Aportando el documento que acredite el poder de representación ante la Administración.
Declara que la persona contratada se opone a que el SEXPE solicite y recabe el informe relativo a los datos de su
vida laboral, tanto para la tramitación de la ayuda como para el control de las obligaciones: (Especificar motivo a
continuación)
Aportando informe de la vida laboral del trabajador por el que se solicita subvención.
Lunes 22 de abril de 2024
CODIGO CIP
0684624
20976
SOLICITUD DE AYUDAS DESTINADAS A FOMENTAR
EL EMPLEO ESTABLE Y REDUCIR LOS COSTES
LABORALES DE LAS EMPRESAS EN LA
COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA
18. Conservar la documentación original de la justificación de la subvención, incluidos los documentos electrónicos, durante un plazo
de cinco años a partir del 31 de diciembre del año en que la autoridad de gestión efectúe el último pago al beneficiario.
19. Cumplir lo establecido en el artículo 50 y en el anexo IX del Reglamento (UE) 2021/1060 del Parlamento Europeo y del Consejo,
de 24 de junio de 2021, sobre las actividades de información y publicidad.
20. Facilitar en plazo y forma al órgano gestor, toda la información que le solicite en aplicación de la normativa europea y/o
comunitaria sobre información y publicidad, así como en cumplimiento del Plan de comunicación correspondiente.
21. Proceder a la devolución voluntaria, sin previo requerimiento de la Administración de las cantidades libradas y no aplicadas al fin
previsto sin perjuicio de la posterior liquidación de los intereses de demora y al reintegro de la subvención en los supuestos y de
acuerdo con los términos previstos en el presente decreto.
13. COMPROBACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
13.1 VERIFICACIÓN DE DATOS PERSONALES DEL SOLICITANTE Y PERSONA FÍSICA Y/ODEL REPRESENTANTE LEGAL DEL
SOLICITANTE EN CASO DE PERSONA JURÍDICA
La Administración competente de la tramitación de este procedimiento que incluye una actividad de tratamiento de datos
personales, tiene atribuida la potestad de verificación de los datos personales del solicitante en el caso en que la entidad
solicitante sea una persona física o de la persona que ostente la representación legal en el caso en que la entidad
solicitante sea una persona jurídica, manifestados en esta solicitud en virtud de la Disposición adicional octava de la Ley
Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantías de los derechos digitales.
13.2 OPOSICIÓN A LA CONSULTA DE OFICIO POR EL ÓRGANO GESTOR DE DATOS Y DOCUMENTOS (SOLO RELLENAR
CUANDO LA ENTIDAD SE OPONGA A QUE EL ÓRGANO GESTOR REALICE LA CONSULTA DE OFICIO)
De acuerdo a lo dispuesto en el artículo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, las administraciones públicas podrán
recabar o verificar los datos que a continuación se relacionan. Si manifiesta su oposición a que la Dirección General
competente en materia de fomento de empleo efectúe dicha comprobación, deberá ejercitar la oposición por tratamiento
concreto y en base a motivos derivados de su situación personal, quedando condicionada la tramitación del
procedimiento a la aportación, por su parte, de la documentación actualizada que acredita el cumplimiento de los
requisitos.
La representación legal de la entidad solicitante, que presenta y firma esta solicitud:
Se opone a que el SEXPE consulte la vida laboral de la entidad, relativa a todos los códigos de cuentas de
cotización, por los motivos derivados de mi situación personal: (Especificar motivo a continuación)
Aportando la vida laboral de la entidad, relativa a todos los códigos de cuentas de cotización
Se opone a que el SEXPE solicite y recabe el documento que acredite el poder de representación ante la
Administración, por los motivos derivados de mi situación personal: (Especificar motivo a continuación)
Aportando el documento que acredite el poder de representación ante la Administración.
Declara que la persona contratada se opone a que el SEXPE solicite y recabe el informe relativo a los datos de su
vida laboral, tanto para la tramitación de la ayuda como para el control de las obligaciones: (Especificar motivo a
continuación)
Aportando informe de la vida laboral del trabajador por el que se solicita subvención.