NÚMERO 77
Lunes 22 de abril de 2024

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fomentándose así la corresponsabilidad, evitando la perpetuación de roles y estereotipos de
género. Tampoco se considerará un incumplimiento si la reducción de la jornada se produce
para hacer efectiva la protección y la asistencia social integral de personas trabajadoras que
tengan la consideración de víctimas de violencia de género o de víctimas de terrorismo.
La tramitación de estas ayudas será telemática, la solicitud se presentará a través de la sede
electrónica, las personas solicitantes y/o sus representantes se identificarán mediante certificado digital y las comunicaciones entre las entidades que soliciten las ayudas y el órgano gestor se realizarán a través de medios electrónicos. Se considera que las personas trabajadoras
autónomas que solicitan las ayudas, aun siendo personas físicas, en su condición de empresarios/as que realizan contrataciones de personas trabajadoras para que presten servicios
en sus negocios, tienen capacidad económica y técnica para relacionarse electrónicamente
con el órgano gestor de las ayudas, como lo hacen para el cumplimiento de sus obligaciones
con la Seguridad Social, la Agencia Estatal de Administración Tributaria, el Servicio Público
de Empleo Estatal o el propio Servicio Extremeño Público de Empleo para la comunicación de
los contratos.
La tramitación telemática de las ayudas persigue mejorar la eficiencia administrativa para
hacer efectiva una administración totalmente electrónica e interconectada, incrementa la
transparencia de la actuación administrativa y la participación de las entidades solicitantes,
garantiza servicios digitales fácilmente utilizables de modo que la relación entre el interesado
y el órgano gestor sea fácil, intuitiva y efectiva cuando utiliza el canal electrónico y mejora la
seguridad jurídica.
Las ayudas reguladas en este decreto tienen el carácter de ayudas de minimis y están sujetas,
atendiendo a la actividad que realice la entidad beneficiaria, al Reglamento (UE) 2023/2831
de la Comisión, de 13 de diciembre de 2023 y al Reglamento (UE) n.º 1408/2013, de la Comisión, de 18 de diciembre de 2013.
El Reglamento (UE) 2021/1057, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de junio de
2021, por el que se establece el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y por el que se deroga el
Reglamento (UE) n.º 1296/2013, establece como objetivo general del FSE+ que este apoyará, complementará y añadirá valor a las políticas de los Estados miembros para garantizar
la igualdad de oportunidades, la igualdad de acceso al mercado laboral, unas condiciones de
trabajo justas y de calidad, la protección y la inclusión social. Las subvenciones contempladas
en la presente norma contribuyen a la consecución de algunos objetivos específicos del Fondo
Social Europeo Plus (FSE+) establecidos en el artículo 4 del citado Reglamento, tales como
mejorar el acceso al empleo de los grupos desfavorecidos en el mercado laboral y de los desempleados de larga duración. Por ello, las subvenciones contempladas en el presente decreto
podrán contar con la cofinanciación del FSE+, a través del Programa Fondo Social Europeo
Plus de Extremadura 2021-2027, en los términos que en el mismo se determinen.