NÚMERO 77
Lunes 22 de abril de 2024

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gramas y medidas que les hayan sido transferidos, así como de los programas comunes que
se establezcan, conjuntamente con el desarrollo y diseño de los programas propios adaptados
a las características territoriales.
La Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024, aprobada mediante Real Decreto 1069/2021, de 4 de diciembre, contempla dentro del Eje 3 “Oportunidades de Empleo”
como un objetivo estructural, fomentar y sostener la contratación de colectivos con especiales
dificultades de acceso al empleo.
Igualmente, la Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024, recoge que las
políticas activas de empleo se configuran como un instrumento básico para mejorar la empleabilidad de todas las personas trabajadoras y, en particular, de los colectivos más desfavorecidos. Dichas políticas han de cumplir de forma efectiva los objetivos de la mejora de la
empleabilidad y el fomento del empleo especialmente de los colectivos más desfavorecidos,
que son, por otra parte, los más expuestos y vulnerables en situaciones de crisis económica.
Las políticas activas han de centrar gran parte de sus esfuerzos en su atención, procurando
su inclusión y tomando en consideración las distintas circunstancias personales como franjas
de edades, perspectiva de género, exclusión y vulnerabilidad.
La Ley 7/2001, de 14 de junio, de creación del Servicio Extremeño Público de Empleo, establece entre los fines de este, la gestión y coordinación de los procesos derivados de las políticas activas de empleo. Asimismo, el artículo 4 del Decreto 26/2009, por el que se aprueban
los Estatutos del Servicio Extremeño Público de Empleo, establece entre sus funciones fomentar el empleo de calidad, cualificado y estable, en especial para colectivos con una mayor
dificultad de inserción laboral.
Las subvenciones contempladas en este decreto se enmarcan en el ámbito de las políticas activas de empleo, cuyo principal objetivo es facilitar las posibilidades de acceso de las personas en
situación de desempleo al mercado de trabajo y se insertan en los objetivos de la Estrategia de
Empleo y Competitividad Empresarial en Extremadura 2020-2025, entre los que se encuentran
aumentar la participación de hombres y mujeres en el mercado laboral, reducir el desempleo
estructural y fomentar el empleo de calidad, mediante el establecimiento de ayudas a empresas
privadas para la contratación indefinida de personas desempleadas con especiales dificultades
de acceso al mercado de trabajo. Igualmente, estas ayudas se alinean con el futuro Plan Director
de Políticas Activas de Empleo 2024-2027, cuyo objetivo finalista es apoyar y facilitar la creación,
el mantenimiento y la mejora de oportunidades de empleo en Extremadura.
En el contexto actual de inestabilidad mundial debido a los conflictos en Ucrania y Oriente
Próximo, que han provocado una gran crisis energética y que han contribuido a una brutal
escalada de los precios, de manera que la inflación media en España se ha situado en un 8,4%