Ayuntamiento De Malpartida De Plasencia. Personal Laboral. (2024080537)
Anuncio de 3 de abril de 2024 sobre la contratación de personal laboral fijo, una vez finalizado el proceso selectivo de varias plazas incluidas en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
3 páginas totales
Página
NÚMERO 71
20190
Viernes 12 de abril de 2024
Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión
en propiedad de cuatro plazas de Auxiliar de Enfermería, de la plantilla de personal laboral
fijo del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en
el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, mediante sistema de concurso, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial de la
Provincia de fecha 22 de diciembre de 2022.
Visto que Doña M.ª Rosario Cordero Rodríguez, Margarita Ortega Oliva, M.ª Pilar García López
y Rebeca Carlos García, han superado el proceso selectivo con la mayor puntuación y han
acreditado cumplir todos los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.
Conforme a lo establecido en el artículo 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril de Función Pública
de Extremadura, esta Alcaldía, resuelve:
Primero. Disponer la contratación de D.ª M.ª Rosario Cordero Rodríguez, con DNI núm.
******11D, Doña Margarita Ortega Oliva, con DNI núm. ******24M, Doña M.ª Pilar García
López, con DNI núm. ******54X y D.ª Rebeca Carlos García, con DNI núm. ******51N como
personal laboral fijo de este Ayuntamiento, por ser los aspirantes que ha quedado en primer
lugar una vez efectuado el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza de
Auxiliar de Enfermería, de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Malpartida
de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización
de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Segundo. Disponer como fecha de inicio del contrato de D.ª M.ª Rosario Cordero Rodríguez,
Margarita Ortega Oliva, M.ª Pilar García López y D.ª Rebeca Carlos García como personal laboral fijo de este Ayuntamiento, el día 22 de abril de 2024.
Tercero. Dar traslado de la presente resolución al interesado.
Cuarto. Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura
y Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, conforme a lo determinado en el artículo 87.1.b)
de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
Malpartida de Plasencia, 3 de abril de 2024. El Alcalde, JOSÉ RAÚL BARRADO MÓDENES.
•••
20190
Viernes 12 de abril de 2024
Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión
en propiedad de cuatro plazas de Auxiliar de Enfermería, de la plantilla de personal laboral
fijo del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en
el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, mediante sistema de concurso, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín Oficial de la
Provincia de fecha 22 de diciembre de 2022.
Visto que Doña M.ª Rosario Cordero Rodríguez, Margarita Ortega Oliva, M.ª Pilar García López
y Rebeca Carlos García, han superado el proceso selectivo con la mayor puntuación y han
acreditado cumplir todos los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.
Conforme a lo establecido en el artículo 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril de Función Pública
de Extremadura, esta Alcaldía, resuelve:
Primero. Disponer la contratación de D.ª M.ª Rosario Cordero Rodríguez, con DNI núm.
******11D, Doña Margarita Ortega Oliva, con DNI núm. ******24M, Doña M.ª Pilar García
López, con DNI núm. ******54X y D.ª Rebeca Carlos García, con DNI núm. ******51N como
personal laboral fijo de este Ayuntamiento, por ser los aspirantes que ha quedado en primer
lugar una vez efectuado el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza de
Auxiliar de Enfermería, de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Malpartida
de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización
de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Segundo. Disponer como fecha de inicio del contrato de D.ª M.ª Rosario Cordero Rodríguez,
Margarita Ortega Oliva, M.ª Pilar García López y D.ª Rebeca Carlos García como personal laboral fijo de este Ayuntamiento, el día 22 de abril de 2024.
Tercero. Dar traslado de la presente resolución al interesado.
Cuarto. Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura
y Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, conforme a lo determinado en el artículo 87.1.b)
de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
Malpartida de Plasencia, 3 de abril de 2024. El Alcalde, JOSÉ RAÚL BARRADO MÓDENES.
•••
