Ayuntamiento De Malpartida De Plasencia. Personal Laboral. (2024080537)
Anuncio de 3 de abril de 2024 sobre la contratación de personal laboral fijo, una vez finalizado el proceso selectivo de varias plazas incluidas en la convocatoria excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal.
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NÚMERO 71
Viernes 12 de abril de 2024
20189
Tercero. Dar traslado de la presente resolución al interesado.
Cuarto. Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura
y Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, conforme a lo determinado en el artículo 87.1.b)
de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
• Contratación de D.ª Marta García Martín, como personal laboral fijo del Ayuntamiento de
Malpartida de Plasencia.
Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza de Bibliotecario y Colaborador Sociocultural, de la plantilla de
personal laboral fijo del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria
excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en
el empleo público, mediante sistema de concurso, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín
Oficial de la Provincia de fecha 22 de diciembre de 2022.
Visto que D.ª Marta García Martín, ha superado el proceso selectivo con la mayor puntuación
y ha acreditado cumplir todos los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.
Conforme a lo establecido en el artículo 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, esta Alcaldía, resuelve:
Primero. Disponer la contratación de D.ª Marta García Martín, con DNI núm. ******34H,
como personal laboral fijo de este Ayuntamiento, por ser el aspirante que ha quedado en primer lugar una vez efectuado el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza
de Bibliotecario y Colaborador Sociocultural, de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el marco del
proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Segundo. Disponer como fecha de inicio del contrato de D.ª Marta García Martín como personal laboral fijo de este Ayuntamiento, el día 22 de abril de 2024.
Tercero. Dar traslado de la presente resolución al interesado.
Cuarto. Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura
y Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, conforme a lo determinado en el artículo 87.1.b)
de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
• Contratación de D.ª M.ª Rosario Cordero Rodríguez, Margarita Ortega Oliva, M.ª Pilar
García López y Rebeca Carlos García, como personal laboral fijo del Ayuntamiento de
Malpartida de Plasencia.
Viernes 12 de abril de 2024
20189
Tercero. Dar traslado de la presente resolución al interesado.
Cuarto. Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura
y Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, conforme a lo determinado en el artículo 87.1.b)
de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
• Contratación de D.ª Marta García Martín, como personal laboral fijo del Ayuntamiento de
Malpartida de Plasencia.
Vista la propuesta formulada por el Tribunal Calificador del proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza de Bibliotecario y Colaborador Sociocultural, de la plantilla de
personal laboral fijo del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria
excepcional en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley
20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en
el empleo público, mediante sistema de concurso, cuyas bases fueron publicadas en el Boletín
Oficial de la Provincia de fecha 22 de diciembre de 2022.
Visto que D.ª Marta García Martín, ha superado el proceso selectivo con la mayor puntuación
y ha acreditado cumplir todos los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.
Conforme a lo establecido en el artículo 87 de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, esta Alcaldía, resuelve:
Primero. Disponer la contratación de D.ª Marta García Martín, con DNI núm. ******34H,
como personal laboral fijo de este Ayuntamiento, por ser el aspirante que ha quedado en primer lugar una vez efectuado el proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza
de Bibliotecario y Colaborador Sociocultural, de la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, incluida en la convocatoria excepcional en el marco del
proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Segundo. Disponer como fecha de inicio del contrato de D.ª Marta García Martín como personal laboral fijo de este Ayuntamiento, el día 22 de abril de 2024.
Tercero. Dar traslado de la presente resolución al interesado.
Cuarto. Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial de Extremadura
y Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, conforme a lo determinado en el artículo 87.1.b)
de la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura.
• Contratación de D.ª M.ª Rosario Cordero Rodríguez, Margarita Ortega Oliva, M.ª Pilar
García López y Rebeca Carlos García, como personal laboral fijo del Ayuntamiento de
Malpartida de Plasencia.
