NÚMERO 58
Viernes 22 de marzo de 2024

17255

Segunda. Normas generales.
Este proceso de selección se rige respetando los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como los siguientes:
— Publicidad de la convocatoria y sus bases.
— Transparencia.
— Libre concurrencia.
—
Imparcialidad, profesionalidad y especialización de los miembros de los órganos de
selección.
— Independencia, confidencialidad y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección.
— Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones y responsabilidades a desempeñar.
— Agilidad, sin perjuicio de la objetividad.
— Igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo.
Tercera. Requisitos de participación.
1. Podrán participar en la convocatoria las personas que, dentro del plazo de presentación de
solicitudes, reúnan los siguientes requisitos:
a) Estar en posesión del Título Universitario de Licenciatura o Grado en Derecho, ADE,
Económicas o similar.
b) Experiencia demostrable de al menos 3 años en dirección o coordinación general en
empresas o instituciones.
c) Cumplir las exigencias de capacidad para contratar establecidas en el artículo 7 del texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado mediante el Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
d) No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial,
por sentencia firme, para empleos o cargos públicos o para el ejercicio de las funciones