NÚMERO 47
Jueves 7 de marzo de 2024

14038

La competencia de ejecución en materia de clasificación de puestos de trabajo reservados a
funcionarios con habilitación de carácter nacional corresponde, pues, a cada Comunidad Autónoma de acuerdo con el artículo 92.bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, y los criterios establecidos en el capítulo II del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, que resulten aplicables.
Tercero. El artículo 6 del citado reglamento establece que son puestos de trabajo reservados
a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional los que tengan
expresamente atribuida, según corresponda, la responsabilidad administrativa de las funciones reservadas de fe pública y asesoramiento legal preceptivo, control y fiscalización interna
de la gestión económico financiera y presupuestaria y función de contabilidad, y/o tesorería
y recaudación, debiendo ser la relación de puestos de trabajo de la entidad o instrumento
organizativo similar de cada entidad local, donde quedará reflejadas la denominación y características esenciales de dicho puesto reservado.
En el presente caso, el artículo 14 de dicho reglamento determina que las corporaciones
locales cuya Secretaría esté clasificada en primera o segunda clase, existirá un puesto de
trabajo denominado Tesorería, al que corresponderá la responsabilidad administrativa de las
funciones de tesorería, gestión y recaudación, enumeradas en el artículo 5 de dicha norma.
Los citados puestos, cuyas Secretarías estén clasificadas en primera o segunda clase, estarán
reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional de la
Subescala de Intervención-Tesorería.
La eficacia de la modificación operada en la plantilla de personal y relación de puestos de trabajo de la Corporación queda condicionada al acto formal de clasificación que ha de emanar
de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y a su publicación en el
Diario Oficial.
Cuarto. El Ayuntamiento ha tramitado expediente de modificación de sus puestos de trabajo,
creando el referido puesto como puesto reservado a funcionarios de la Escala de Habilitación
Nacional, el cual es de obligada existencia en la relación de puestos de trabajo de municipios
con Secretarías de clase segunda y consignado en la plantilla presupuestaria, en los términos
establecidos en el artículo 14.1º y 2º del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo.
Quinto. Por Decreto 77/2023, de 21 de julio, por el que se establece la estructura orgánica
básica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, así como de conformidad con el Decreto 231/2023, de 12 de septiembre, de estructura orgánica de la Consejería
de Presidencia, Interior y Diálogo social, corresponde a la Dirección General de Administración
Local ejercer las competencias que en materia de Administración Local están atribuidas a la
Junta de Extremadura; y en particular, el régimen jurídico de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional en la entidades locales extremeñas, en los
términos previstos en la normativa sobre régimen local.