NÚMERO 44
Lunes 4 de marzo de 2024

I

13200

DISPOSICIONES GENERALES
CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
DECRETO 16/2024, de 27 de febrero, por el que se modifica el Decreto
239/2023, de 12 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica
de la Consejería de Gestión Forestal y Mundo Rural. (2024040025)
El Decreto de la Presidenta 16/2023, de 20 de julio, por el que se modifican la denominación y
las competencias de las Consejerías que conforman la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE núm. 140, de 21 de julio), crea la Consejería de Gestión Forestal
y Mundo Rural y se determina que la misma ejercerá las competencias en materia de ordenación y gestión forestal, cinegética y piscícola, prevención y extinción de incendios forestales,
infraestructuras del medio rural y regadíos. Así mismo, ejercerá competencias en materia de
fomento y protección en el ámbito de la tauromaquia, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otras Consejerías en materia de interior y de patrimonio cultural.
Mediante Decreto 77/2023, de 21 de julio, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura (DOE núm. 145, de 28
de julio), determinándose el número, denominación y competencias de los órganos directivos
que conforman la Presidencia de la Junta y las distintas Consejerías, entre ellas, la presente
Consejería.
Así mismo, el Decreto 239/2023, de 12 de septiembre (DOE extraordinario núm. 3, de 16 de
septiembre) establece la estructura orgánica de la Consejería de Gestión Forestal y Mundo
Rural, procediendo, en ese momento, a la aprobación de la relación de puestos de trabajo de
personal funcionario y personal laboral adscrito a esta Consejería.
Tras la aprobación de la misma, por motivos de eficacia y para un adecuado ejercicio de las
competencias que tiene atribuidas la Consejería de Gestión Forestal y Mundo Rural, se considera necesario acometer la modificación de su estructura orgánica, con el fin de crear nuevos
servicios que puedan atender, coordinar e intensificar el trabajo que se viene desarrollando.
Así, en primer lugar, en la Secretaría General se hace necesario desdoblar el Servicio de Gestión de Recursos Humanos y Asuntos Generales en un Servicio de Gestión de Recursos Humanos y un Servicio de Asuntos Generales, dado que la gestión de los recursos humanos de la
Consejería necesita de una atención exclusiva que sea ágil a la hora de proveer de personal
y de atender las necesidades que surgen, principalmente de la gestión del Plan INFOEX. Por
su parte, el Servicio de Asuntos Generales asumirá las competencias en gestión de régimen
interior, incluidas las de prevención de riesgos laborales y las relativas a protección de datos.