NÚMERO 43
Viernes 1 de marzo de 2024

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Segundo. Que con fecha 17 de marzo de 2023 se publicó el Real Decreto-ley 2/2023, de
16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la
reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad
del sistema público de pensiones (BOE n.º 65, de 17 de marzo), el cual añade una nueva disposición adicional quincuagésima segunda (D.A. 52ª) en el texto refundido de la Ley General
de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
Tercero. Que, según dicha Disposición Adicional, la realización de prácticas formativas en
empresas, instituciones o entidades incluidas en programas de formación, y la realización de
prácticas académicas externas al amparo de la respectiva regulación legal y reglamentaria,
determinará la inclusión en el sistema de la Seguridad Social de las personas que las realicen,
en los términos previstos esta dicha Disposición Adicional. La Disposición Adicional señala
también que los estudiantes que realicen dichas prácticas quedarán comprendidos como asimilados a trabajadores por cuenta ajena en el Régimen General de la Seguridad Social, y que
el cumplimiento de las obligaciones de la Seguridad Social corresponderá, en el caso de las
prácticas formativas no remuneradas, a la empresa, institución o entidad en la que se desarrollen las prácticas, salvo que en el convenio o acuerdo de cooperación que, en su caso, se
suscriba para su realización, se disponga que tales obligaciones corresponderán al centro de
formación responsable de la oferta formativa.
Cuarto. Que, según establece la disposición final décima del Real Decreto-ley 2/2023, de
16 de marzo, antes citado, las previsiones señaladas resultarán exigibles desde el día 1 de
enero de 2024, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 212 del Real Decreto-ley 5/2023,
de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las
consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción
de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas
de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y
conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de
ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea. (BOE Núm. 154, de 29 de junio
de 2023).
Quinto. Que, de acuerdo con lo dispuesto en el Decreto de la Presidenta 16/2023, de 20 de
julio, por el que se modifican la denominación, el número y las competencias de las Consejerías que conforman la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, corresponde a la Consejería de Salud y Servicios Sociales las competencias en materia de materia
de sanidad, dependencia y accesibilidad universal, así como las de infancia y familia, servicios
sociales, migraciones, prestaciones sociales y las de consumo.
Sexto. Que conforme lo establecido en la cláusula decimoséptima del convenio, los términos
del presente convenio podrán ser modificados de mutuo acuerdo entre las partes durante su
vigencia o de las sucesivas prórrogas y requerirá acuerdo unánime de los firmantes.