Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Convenios. (2024060542)
Resolución de 8 de febrero de 2024, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio Interadministrativo entre la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Sostenible de la Junta de Extremadura y la Universidad de Extremadura, Servicio de Apoyo a la Investigación, Laboratorio de Radiactividad Ambiental, LARUEX, para la "Realización de actividades relativas a la protección radiológica ambiental, a la vigilancia de las emisiones industriales y al mantenimiento de la red de medición de calidad del cielo nocturno y contaminación lumínica en Extremadura. Anualidades 2024-2027". Expediente: 241803FD001.
57 páginas totales
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NÚMERO 37
Jueves 22 de febrero de 2024
10426
• Trabajador a tiempo parcial con un porcentaje fijo por mes.
Para los trabajadores que dedican un porcentaje fijo de su tiempo de trabajo al proyecto, el gasto elegible será un porcentaje fijo del coste bruto del trabajador.
En relación a la pista de auditoría de este tipo de gastos, los documentos justificativos
de estos gastos que deberán estar disponibles para efectos de control son:
– Contrato
de trabajo para personal contratado específicamente para el convenio o
decisión de nombramiento para personal que no tiene específicamente un contrato
de trabajo (p.e., funcionarios públicos).
–C
ertificado de asignación con el porcentaje de tiempo que el trabajador dedicará
al convenio, así como la distribución de tareas del tiempo restante, en el caso de
que no esté especificado en el contrato.
–D
ocumento con la descripción de funciones del puesto de trabajo en relación con
las tareas a desarrollar en el proyecto.
–N
óminas del trabajador.
–D
ocumento contable de pago de la nómina (transferencia bancaria o verificación
en el sistema contable de la entidad).
– J ustificante del pago de las correspondientes cargas sociales y retenciones fiscales
que realiza el empleador (transferencia bancaria o verificación en el sistema contable de la entidad).
–N
o se requiere registro horario.
• Trabajador a tiempo parcial con un número flexible de horas por mes.
Para los trabajadores que dedican al proyecto una parte variable de su jornada laboral,
el gasto elegible será una parte del coste bruto del trabajador en función de las horas
efectivamente dedicadas al proyecto.
El cálculo de los gastos de personal se aplicará considerando un precio por hora basado en un número estándar de 1.720 horas trabajadas por año, teniendo en cuenta la
simplificación de costes:
Precio por hora = coste laboral bruto anual más reciente documentado / 1.720 horas.
Jueves 22 de febrero de 2024
10426
• Trabajador a tiempo parcial con un porcentaje fijo por mes.
Para los trabajadores que dedican un porcentaje fijo de su tiempo de trabajo al proyecto, el gasto elegible será un porcentaje fijo del coste bruto del trabajador.
En relación a la pista de auditoría de este tipo de gastos, los documentos justificativos
de estos gastos que deberán estar disponibles para efectos de control son:
– Contrato
de trabajo para personal contratado específicamente para el convenio o
decisión de nombramiento para personal que no tiene específicamente un contrato
de trabajo (p.e., funcionarios públicos).
–C
ertificado de asignación con el porcentaje de tiempo que el trabajador dedicará
al convenio, así como la distribución de tareas del tiempo restante, en el caso de
que no esté especificado en el contrato.
–D
ocumento con la descripción de funciones del puesto de trabajo en relación con
las tareas a desarrollar en el proyecto.
–N
óminas del trabajador.
–D
ocumento contable de pago de la nómina (transferencia bancaria o verificación
en el sistema contable de la entidad).
– J ustificante del pago de las correspondientes cargas sociales y retenciones fiscales
que realiza el empleador (transferencia bancaria o verificación en el sistema contable de la entidad).
–N
o se requiere registro horario.
• Trabajador a tiempo parcial con un número flexible de horas por mes.
Para los trabajadores que dedican al proyecto una parte variable de su jornada laboral,
el gasto elegible será una parte del coste bruto del trabajador en función de las horas
efectivamente dedicadas al proyecto.
El cálculo de los gastos de personal se aplicará considerando un precio por hora basado en un número estándar de 1.720 horas trabajadas por año, teniendo en cuenta la
simplificación de costes:
Precio por hora = coste laboral bruto anual más reciente documentado / 1.720 horas.
