Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Plan De Formación. Subvenciones. (2023064191)
Resolución de 28 de noviembre de 2023, de la Secretaría General, de concesión directa de una subvención a la Diputación Provincial de Badajoz para la financiación del Plan Agrupado de Formación de los empleados públicos de la Administración Local de la provincia de Badajoz en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas.
12 páginas totales
Página
NÚMERO 239
Viernes 15 de diciembre de 2023
63460
tración Pública que en su cartera de servicios aprobada mediante Resolución de la Dirección
General de Función Pública de fecha de 7 de febrero de 2007 (DOE n.º 25, de 1 de marzo de
2007) recoge como función encomendada la formación y perfeccionamiento del personal al
servicio de la Administración Local.
En su virtud, de conformidad con el artículo 9.1 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de Extremadura,
RESUELVO:
Primero. Conceder una subvención a la Diputación Provincial de Badajoz, NIF P-0600000-D,
por importe de 298.076,40 euros, al amparo del artículo 32.1.b) de la Ley 6/2011, de 23 de
marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura, para financiar el Plan
Agrupado de Formación de los empleados públicos de la Administración Local de la provincia
de Badajoz en situación de servicio activo y excedencia por cuidado de familiares, en el marco
del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de
2018.
Segundo. La aportación dineraria se realizará con cargo a la posición presupuestaria
100070000 G/114C/46000, fondo TE11002002, código 20140016, denominado “Plan de formación de empleados púbicos de la administración local” consignados en Ley 6/2022, de 30
de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para
el año 2023.
Tercero. La concesión de la subvención queda sujeta a las siguientes condiciones y compromisos:
1. Actividad a desarrollar.
1.1. L
a acción subvencionable es la financiación del Plan Agrupado de Formación que se
desarrollará e impartirá por la Diputación Provincial de Badajoz adecuándolo al Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas y tendrá el siguiente
contenido:
a) Sistema de detección de necesidades.
b) Objetivos generales y descripción de las acciones a desarrollar.
c) Ámbito de aplicación del plan (territorial y organizativo).
d) Colectivos afectados, perfil de los destinatarios y número total de participantes
previstos.
Viernes 15 de diciembre de 2023
63460
tración Pública que en su cartera de servicios aprobada mediante Resolución de la Dirección
General de Función Pública de fecha de 7 de febrero de 2007 (DOE n.º 25, de 1 de marzo de
2007) recoge como función encomendada la formación y perfeccionamiento del personal al
servicio de la Administración Local.
En su virtud, de conformidad con el artículo 9.1 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de Extremadura,
RESUELVO:
Primero. Conceder una subvención a la Diputación Provincial de Badajoz, NIF P-0600000-D,
por importe de 298.076,40 euros, al amparo del artículo 32.1.b) de la Ley 6/2011, de 23 de
marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura, para financiar el Plan
Agrupado de Formación de los empleados públicos de la Administración Local de la provincia
de Badajoz en situación de servicio activo y excedencia por cuidado de familiares, en el marco
del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas de 9 de marzo de
2018.
Segundo. La aportación dineraria se realizará con cargo a la posición presupuestaria
100070000 G/114C/46000, fondo TE11002002, código 20140016, denominado “Plan de formación de empleados púbicos de la administración local” consignados en Ley 6/2022, de 30
de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Extremadura para
el año 2023.
Tercero. La concesión de la subvención queda sujeta a las siguientes condiciones y compromisos:
1. Actividad a desarrollar.
1.1. L
a acción subvencionable es la financiación del Plan Agrupado de Formación que se
desarrollará e impartirá por la Diputación Provincial de Badajoz adecuándolo al Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas y tendrá el siguiente
contenido:
a) Sistema de detección de necesidades.
b) Objetivos generales y descripción de las acciones a desarrollar.
c) Ámbito de aplicación del plan (territorial y organizativo).
d) Colectivos afectados, perfil de los destinatarios y número total de participantes
previstos.
