Sociedad Pública De Radiodifusión Y Televisión Extremeña, Sau. Procesos Selectivos. (2023064131)
Resolución de 30 de noviembre de 2023, de la Dirección General de la Corporación Extremeña de Medios Audiovisuales, sobre convocatorias públicas extraordinarias para la constitución de bolsas de trabajo de Realizador/a en la Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña, SAU, mediante el sistema de concurso-oposición.
19 páginas totales
Página
NÚMERO 235
Lunes 11 de diciembre de 2023
62081
descrita en la Base 1.4, disponiendo las personas interesadas de un plazo de tres (3) días
hábiles, contados a partir del día siguiente a su publicación, para presentar las alegaciones que se estimen pertinentes, las cuales no tendrán carácter de recurso.
Finalizado el plazo a que se refiere el párrafo anterior, la Dirección General dictará resolución conteniendo la relación definitiva de aspirantes seleccionados para formar parte de la
bolsa de trabajo.
La mencionada relación definitiva agota la vía administrativa, pudiendo las personas interesadas interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición o bien, ejercitarse la
oportuna acción ante la jurisdicción social.
Seguidamente, la Comisión de Selección remitirá a la Dirección General, junto con toda la
documentación del proceso selectivo, las actas de las sesiones.
VIII. F
uncionamiento de la bolsa de trabajo.
Los aspirantes que integren la bolsa de trabajo podrán ser llamados para ocupar la vacante
correspondiente. La provisión de vacantes que puedan producirse se realizará por medio
de dicha bolsa de trabajo de forma automática, siguiendo el mismo orden de prelación
indicado en las presentes bases, bien entendido que sólo se formalizará la contratación
con aquéllos que cumplan las condiciones y requisitos legalmente establecidos para la
modalidad de contratación decidida por la Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión
Extremeña, SAU.
La persona integrante de la bolsa de trabajo podrá decidir el puesto de trabajo al que se
incorpora de entre las posibles vacantes activas (si las hubiera) en el momento de la recepción de la comunicación de su incorporación.
En el caso que un contrato temporal por sustitución tuviera una duración inferior o igual a
tres (3) meses, el trabajador conservará su puesto en la bolsa de trabajo existente. Si la
duración fuera superior a tres (3) meses, volverá a formar parte de la bolsa de trabajo, si
bien al final de la misma, siempre y cuando pertenezca a dicha Lista.
Los integrantes de la bolsa de trabajo tendrán la obligación de comunicar a la Sociedad
Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña, SAU, cualquier variación que se produzca
en sus datos personales.
Serán causas de renuncia al puesto debidamente justificadas:
a)
Enfermedad, accidente, hospitalización o intervención quirúrgica del interesado que
impidiese su incorporación al puesto de trabajo en la fecha propuesta.
Lunes 11 de diciembre de 2023
62081
descrita en la Base 1.4, disponiendo las personas interesadas de un plazo de tres (3) días
hábiles, contados a partir del día siguiente a su publicación, para presentar las alegaciones que se estimen pertinentes, las cuales no tendrán carácter de recurso.
Finalizado el plazo a que se refiere el párrafo anterior, la Dirección General dictará resolución conteniendo la relación definitiva de aspirantes seleccionados para formar parte de la
bolsa de trabajo.
La mencionada relación definitiva agota la vía administrativa, pudiendo las personas interesadas interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición o bien, ejercitarse la
oportuna acción ante la jurisdicción social.
Seguidamente, la Comisión de Selección remitirá a la Dirección General, junto con toda la
documentación del proceso selectivo, las actas de las sesiones.
VIII. F
uncionamiento de la bolsa de trabajo.
Los aspirantes que integren la bolsa de trabajo podrán ser llamados para ocupar la vacante
correspondiente. La provisión de vacantes que puedan producirse se realizará por medio
de dicha bolsa de trabajo de forma automática, siguiendo el mismo orden de prelación
indicado en las presentes bases, bien entendido que sólo se formalizará la contratación
con aquéllos que cumplan las condiciones y requisitos legalmente establecidos para la
modalidad de contratación decidida por la Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión
Extremeña, SAU.
La persona integrante de la bolsa de trabajo podrá decidir el puesto de trabajo al que se
incorpora de entre las posibles vacantes activas (si las hubiera) en el momento de la recepción de la comunicación de su incorporación.
En el caso que un contrato temporal por sustitución tuviera una duración inferior o igual a
tres (3) meses, el trabajador conservará su puesto en la bolsa de trabajo existente. Si la
duración fuera superior a tres (3) meses, volverá a formar parte de la bolsa de trabajo, si
bien al final de la misma, siempre y cuando pertenezca a dicha Lista.
Los integrantes de la bolsa de trabajo tendrán la obligación de comunicar a la Sociedad
Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña, SAU, cualquier variación que se produzca
en sus datos personales.
Serán causas de renuncia al puesto debidamente justificadas:
a)
Enfermedad, accidente, hospitalización o intervención quirúrgica del interesado que
impidiese su incorporación al puesto de trabajo en la fecha propuesta.
