Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2023064144)
Resolución de 30 de noviembre de 2023, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (Jefaturas de Sección y Administradores).
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NÚMERO 234
Jueves 7 de diciembre de 2023
61674
tales fines, además de atender y resolver las cuestiones individuales que le sean planteadas por el personal de su unidad.
— Programar las vacaciones y permisos del personal dependiente, de acuerdo con la normativa general y las instrucciones dadas por la Gerencia.
— Proponer al Gerente y Decano del Centro mejoras en la gestión administrativa, de carácter operativo o estratégico, que se alineen con los objetivos generales de su dependencia y con los fines de la Universidad de Extremadura.
— Actuar en el ámbito de su competencia conforme al Plan de Gestión de Prevención de
Riesgos Laborales acordado para la Universidad de Extremadura.
— Cualesquiera otras que se le encomienden en materia de su competencia.
Experiencias vinculadas al puesto:
1) E
xperiencia en puestos de dirección de recursos humanos (ME05).
2) Experiencia en puestos de trabajo con funciones económicas y presupuestarias (ME07).
3) Experiencia en puestos de trabajo con funciones relacionadas con la actividad académica (ME08).
Se acreditará cada una de las experiencias valorables mediante la catalogación que al
efecto aparezca en las Relaciones de Puestos de Trabajo de que se trate, o de las funciones aprobadas por los órganos de gobierno de la Administración correspondiente, en tanto
hayan sido publicitadas en cualquier diario oficial.
3. Puesto:
Clave del puesto RPT: PFU0272.
Denominación: Administrador/a.
Unidad orgánica: Escuela de Ingenierías Agrarias.
Unidad de adscripción: Unidad funcional de Centros Universitarios (Código B.4 de las Estructuras Orgánicas de la Gerencia).
Nivel orgánico del puesto: 4.
Localidad de destino: Badajoz.
Jueves 7 de diciembre de 2023
61674
tales fines, además de atender y resolver las cuestiones individuales que le sean planteadas por el personal de su unidad.
— Programar las vacaciones y permisos del personal dependiente, de acuerdo con la normativa general y las instrucciones dadas por la Gerencia.
— Proponer al Gerente y Decano del Centro mejoras en la gestión administrativa, de carácter operativo o estratégico, que se alineen con los objetivos generales de su dependencia y con los fines de la Universidad de Extremadura.
— Actuar en el ámbito de su competencia conforme al Plan de Gestión de Prevención de
Riesgos Laborales acordado para la Universidad de Extremadura.
— Cualesquiera otras que se le encomienden en materia de su competencia.
Experiencias vinculadas al puesto:
1) E
xperiencia en puestos de dirección de recursos humanos (ME05).
2) Experiencia en puestos de trabajo con funciones económicas y presupuestarias (ME07).
3) Experiencia en puestos de trabajo con funciones relacionadas con la actividad académica (ME08).
Se acreditará cada una de las experiencias valorables mediante la catalogación que al
efecto aparezca en las Relaciones de Puestos de Trabajo de que se trate, o de las funciones aprobadas por los órganos de gobierno de la Administración correspondiente, en tanto
hayan sido publicitadas en cualquier diario oficial.
3. Puesto:
Clave del puesto RPT: PFU0272.
Denominación: Administrador/a.
Unidad orgánica: Escuela de Ingenierías Agrarias.
Unidad de adscripción: Unidad funcional de Centros Universitarios (Código B.4 de las Estructuras Orgánicas de la Gerencia).
Nivel orgánico del puesto: 4.
Localidad de destino: Badajoz.
