Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2023064144)
Resolución de 30 de noviembre de 2023, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (Jefaturas de Sección y Administradores).
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NÚMERO 234
Jueves 7 de diciembre de 2023
61673
Cuerpo:
AG03= Escala de Gestión Universitaria de la Universidad de Extremadura, y Cuerpos
y Escalas análogas de otras Administraciones Públicas. AG05= Escala Administrativa de
la Universidad de Extremadura, y Cuerpos y Escalas análogos de otras Administraciones
Públicas.
Materias formativas específicas susceptibles de valoración:
— Gestión de Recursos Humanos (FE35).
— Gestión Económica y Presupuestaria (FE36).
— Gestión Académica (FE37).
— Herramienta informática Universitas XXI-Económico (FE40).
— Herramienta informática Universitas XXI-Académico (FE41).
Tareas generales de Administrador/a.
— Ejercer las funciones de Jefe de Emergencia previstas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en aquellos casos en que el Decano así lo delegue.
— Planificar, organizar, supervisar y controlar el funcionamiento de la Secretaría, Administración y Conserjería del Centro.
— Ejecutar y realizar el seguimiento de cuantas decisiones sean adoptadas por los órganos
y servicios de la Universidad en materia de su competencia.
— Supervisar y coordinar el funcionamiento de todas las unidades del Centro que no estén
bajo su dependencia directa.
— Ejercer funciones de Jefatura de personal, bajo la supervisión del Gerente y del Decano
del Centro, de acuerdo con las directrices recibidas.
— Asesorar a los órganos de gobierno del Centro.
— Estudiar y proponer la resolución de todos aquellos asuntos que le sean encomendados
en materia de su competencia.
— Acordar con el personal de su Centro el Plan Operativo Anual.
— Cuidar de la formación, motivación, promoción, disciplina, seguridad y clima laboral del
personal dependiente, proponiendo las medidas que considere adecuadas para alcanzar
Jueves 7 de diciembre de 2023
61673
Cuerpo:
AG03= Escala de Gestión Universitaria de la Universidad de Extremadura, y Cuerpos
y Escalas análogas de otras Administraciones Públicas. AG05= Escala Administrativa de
la Universidad de Extremadura, y Cuerpos y Escalas análogos de otras Administraciones
Públicas.
Materias formativas específicas susceptibles de valoración:
— Gestión de Recursos Humanos (FE35).
— Gestión Económica y Presupuestaria (FE36).
— Gestión Académica (FE37).
— Herramienta informática Universitas XXI-Económico (FE40).
— Herramienta informática Universitas XXI-Académico (FE41).
Tareas generales de Administrador/a.
— Ejercer las funciones de Jefe de Emergencia previstas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en aquellos casos en que el Decano así lo delegue.
— Planificar, organizar, supervisar y controlar el funcionamiento de la Secretaría, Administración y Conserjería del Centro.
— Ejecutar y realizar el seguimiento de cuantas decisiones sean adoptadas por los órganos
y servicios de la Universidad en materia de su competencia.
— Supervisar y coordinar el funcionamiento de todas las unidades del Centro que no estén
bajo su dependencia directa.
— Ejercer funciones de Jefatura de personal, bajo la supervisión del Gerente y del Decano
del Centro, de acuerdo con las directrices recibidas.
— Asesorar a los órganos de gobierno del Centro.
— Estudiar y proponer la resolución de todos aquellos asuntos que le sean encomendados
en materia de su competencia.
— Acordar con el personal de su Centro el Plan Operativo Anual.
— Cuidar de la formación, motivación, promoción, disciplina, seguridad y clima laboral del
personal dependiente, proponiendo las medidas que considere adecuadas para alcanzar
