Universidad De Extremadura. Oferta De Empleo Público. (2023064142)
Resolución de 30 de noviembre de 2023, de la Gerencia, por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el personal de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura para el año 2023.
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NÚMERO 234
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Jueves 7 de diciembre de 2023
a) Para los desempleados. Se establece una bonificación parcial del 50% de la cuota para
los participantes en pruebas selectivas que se encuentre en situación legal de desempleo durante, al menos, los tres meses inmediatamente anteriores a la fecha de publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la correspondiente convocatoria de pruebas
selectivas. Será requisito para el disfrute de la bonificación que, en el plazo citado, se
encuentre sin ocupación laboral efectiva en el sistema de la Seguridad Social. La situación de desempleo se acreditará mediante informe de la vida laboral expedido por la
Tesorería General de la Seguridad Social.
b) Para aspirantes con discapacidad igual o superior al 33%. Los aspirantes que acrediten
esta discapacidad quedarán exentos del pago de la tasa.
c) A los aspirantes que acrediten la condición de tercer o ulterior hijos dependientes de sus
padres, cuando el domicilio familiar radique en Extremadura con dos años de antelación
a la solicitud del beneficio fiscal y que la unidad familiar tenga unas rentas menores a
cinco veces el salario mínimo interprofesional, se les reintegrarán los derechos de exámenes ingresados, siempre que, efectivamente, participen en las pruebas selectivas
que se convoquen y soliciten la devolución del ingreso.
d) Las personas que tengan la condición de víctimas del terrorismo, cónyuges o parejas de
hecho así como sus hijos, estarán exentos del abono de los derechos de exámenes en
las pruebas selectivas convocadas por la Universidad de Extremadura.
Disposiciones adicionales.
Primera. Con objeto de alcanzar una mayor difusión de las distintas convocatorias de pruebas selectivas derivadas de la presente Oferta de Empleo Público, así como los actos que se
deriven de ellas, en la página web de la Universidad de Extremadura (www.unex.ex), dentro
del Área funcional de Recursos Humanos, se incluirá un apartado referido a convocatorias de
procesos selectivos.
Segunda. La composición de los tribunales y órganos de selección se atendrán a lo establecido en el artículo 60 del Estatuto Básico del Empleado Público, a la normativa autonómica de
Extremadura que le sirva de desarrollo, y a las disposiciones estatutarias por las que se rige
la Universidad de Extremadura.
Badajoz, 30 de noviembre de 2023.
El Gerente,
JUAN FRANCISCO PANDURO LÓPEZ
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Jueves 7 de diciembre de 2023
a) Para los desempleados. Se establece una bonificación parcial del 50% de la cuota para
los participantes en pruebas selectivas que se encuentre en situación legal de desempleo durante, al menos, los tres meses inmediatamente anteriores a la fecha de publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la correspondiente convocatoria de pruebas
selectivas. Será requisito para el disfrute de la bonificación que, en el plazo citado, se
encuentre sin ocupación laboral efectiva en el sistema de la Seguridad Social. La situación de desempleo se acreditará mediante informe de la vida laboral expedido por la
Tesorería General de la Seguridad Social.
b) Para aspirantes con discapacidad igual o superior al 33%. Los aspirantes que acrediten
esta discapacidad quedarán exentos del pago de la tasa.
c) A los aspirantes que acrediten la condición de tercer o ulterior hijos dependientes de sus
padres, cuando el domicilio familiar radique en Extremadura con dos años de antelación
a la solicitud del beneficio fiscal y que la unidad familiar tenga unas rentas menores a
cinco veces el salario mínimo interprofesional, se les reintegrarán los derechos de exámenes ingresados, siempre que, efectivamente, participen en las pruebas selectivas
que se convoquen y soliciten la devolución del ingreso.
d) Las personas que tengan la condición de víctimas del terrorismo, cónyuges o parejas de
hecho así como sus hijos, estarán exentos del abono de los derechos de exámenes en
las pruebas selectivas convocadas por la Universidad de Extremadura.
Disposiciones adicionales.
Primera. Con objeto de alcanzar una mayor difusión de las distintas convocatorias de pruebas selectivas derivadas de la presente Oferta de Empleo Público, así como los actos que se
deriven de ellas, en la página web de la Universidad de Extremadura (www.unex.ex), dentro
del Área funcional de Recursos Humanos, se incluirá un apartado referido a convocatorias de
procesos selectivos.
Segunda. La composición de los tribunales y órganos de selección se atendrán a lo establecido en el artículo 60 del Estatuto Básico del Empleado Público, a la normativa autonómica de
Extremadura que le sirva de desarrollo, y a las disposiciones estatutarias por las que se rige
la Universidad de Extremadura.
Badajoz, 30 de noviembre de 2023.
El Gerente,
JUAN FRANCISCO PANDURO LÓPEZ
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