Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2023064145)
Resolución de 30 de noviembre de 2023, de la Gerencia, por la que se anuncia convocatoria de concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes en la plantilla de personal laboral de Administración y Servicios.
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NÚMERO 234
Jueves 7 de diciembre de 2023
61696
de los Caldereros núm. 2, 10001 Cáceres, teléfono 927 257013. En esta sede, al menos, una
persona, miembro o no de las comisiones de valoración, atenderá cuantas cuestiones sean
planteadas en relación con el proceso.
6.8. En cualquier momento del proceso selectivo si la Comisión de Valoración tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos
por la presente convocatoria o de la existencia de falsedad documental, previa audiencia del
interesado, propondrá su exclusión al Rector de la Universidad de Extremadura, comunicándole, asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de
admisión al proceso selectivo, a los efectos procedentes.
6.9. A efectos de asistencias por participación en el proceso selectivo, la Comisión de Valoración queda encuadrada en la categoría segunda de las previstas reglamentariamente.
6.10. De conformidad con lo establecido en el artículo 33.7 del IV Convenio colectivo para el
personal laboral de administración y servicios de la Universidad de Extremadura, cada una
de las organizaciones sindicales y/o agrupaciones/asociaciones de trabajadores que estén
representadas en el Comité de Empresa del personal laboral de administración y servicios,
podrá designar un observador para participar durante todo el proceso selectivo, con voz pero
sin voto.
6.11. Contra las actuaciones y actos de trámite de la comisión de valoración que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso
de alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un mes.
Séptima. Lista de puntuaciones y toma de posesión.
7.1. La Comisión de Valoración hará públicas las puntuaciones obtenidas por los aspirantes
que hayan participado en el presente proceso selectivo en el tablón de anuncios del Rectorado
de las cuatro divisiones del Campus Universitario, y en la página web del Área de Recursos
Humanos.
7.2. La Comisión de Valoración elevará al Rectorado la correspondiente propuesta para la adjudicación de los puestos convocados, de acuerdo con las evaluaciones que consten en acta y
la puntuación obtenida por los aspirantes.
El plazo para la resolución del concurso de méritos será de un mes contado desde el día siguiente al de finalización de la presentación de solicitudes.
7.3. El plazo de toma de posesión del nuevo destino será de tres días hábiles si no implica
cambio de residencia o un mes si comporta cambio de residencia, empezando a contar dentro
Jueves 7 de diciembre de 2023
61696
de los Caldereros núm. 2, 10001 Cáceres, teléfono 927 257013. En esta sede, al menos, una
persona, miembro o no de las comisiones de valoración, atenderá cuantas cuestiones sean
planteadas en relación con el proceso.
6.8. En cualquier momento del proceso selectivo si la Comisión de Valoración tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos
por la presente convocatoria o de la existencia de falsedad documental, previa audiencia del
interesado, propondrá su exclusión al Rector de la Universidad de Extremadura, comunicándole, asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de
admisión al proceso selectivo, a los efectos procedentes.
6.9. A efectos de asistencias por participación en el proceso selectivo, la Comisión de Valoración queda encuadrada en la categoría segunda de las previstas reglamentariamente.
6.10. De conformidad con lo establecido en el artículo 33.7 del IV Convenio colectivo para el
personal laboral de administración y servicios de la Universidad de Extremadura, cada una
de las organizaciones sindicales y/o agrupaciones/asociaciones de trabajadores que estén
representadas en el Comité de Empresa del personal laboral de administración y servicios,
podrá designar un observador para participar durante todo el proceso selectivo, con voz pero
sin voto.
6.11. Contra las actuaciones y actos de trámite de la comisión de valoración que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, los interesados podrán interponer recurso
de alzada ante el Rector de la Universidad de Extremadura en el plazo de un mes.
Séptima. Lista de puntuaciones y toma de posesión.
7.1. La Comisión de Valoración hará públicas las puntuaciones obtenidas por los aspirantes
que hayan participado en el presente proceso selectivo en el tablón de anuncios del Rectorado
de las cuatro divisiones del Campus Universitario, y en la página web del Área de Recursos
Humanos.
7.2. La Comisión de Valoración elevará al Rectorado la correspondiente propuesta para la adjudicación de los puestos convocados, de acuerdo con las evaluaciones que consten en acta y
la puntuación obtenida por los aspirantes.
El plazo para la resolución del concurso de méritos será de un mes contado desde el día siguiente al de finalización de la presentación de solicitudes.
7.3. El plazo de toma de posesión del nuevo destino será de tres días hábiles si no implica
cambio de residencia o un mes si comporta cambio de residencia, empezando a contar dentro
