Universidad De Extremadura. Procesos Selectivos. (2023064137)
Resolución de 24 de noviembre de 2023, del Rector, por la que se convoca concurso público para cubrir varias plazas de personal docente e investigador contratado en régimen laboral.
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NÚMERO 234
Jueves 7 de diciembre de 2023
61600
deberá hacer llegar por registro electrónico dirigido al Negociado de Oposiciones y Concursos
de la Universidad de Extremadura, indicando código de plaza, concurso y presidente o presidenta de dicha comisión de baremación en el plazo estipulado.
Decimotercera.
Una vez finalice el plazo de presentación de reclamaciones, y se reúna la comisión de selección, elevará a definitivas las listas de personas aspirantes admitidas y excluidas en la
convocatoria y se procederá a la baremación de los méritos alegados por quienes concursen,
ateniéndose al baremo y criterios establecidos al efecto en el Anexo IV o Anexo VI (según
corresponda) de la presente convocatoria, debiendo quedar acreditados en el procedimiento
los fundamentos de la resolución que se adopte, conforme previene al efecto el artículo 35.2
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Dependiendo de la figura contractual que se evalúe, la comisión procederá en primer lugar
a comprobar que se verifica lo establecido para cada figura en el artículo 12.2 apartado b)
de la Normativa de Contratación del Profesorado en Régimen Laboral de la Universidad de
Extremadura (2022). En aquellos casos en los que los candidatos y candidatas no obtengan
estos mínimos requeridos en cada figura, la baremación total obtenida por esa persona será
de 0 puntos.
En ningún caso se podrá adjudicar una plaza a una persona candidata cuya puntuación global
sea inferior a 1 punto.
Decimocuarta.
1. L
os resultados de la baremación de los méritos de quienes concurran se harán públicos en
la web del Vicerrectorado de Profesorado en el transcurso de los tres días hábiles siguientes
a contar desde la fecha de finalización de las actuaciones de la comisión, indicando para
cada solicitante la puntuación total y parcial obtenida en cada uno de los apartados que se
hubieran considerado en el baremo. Deberá quedar acreditado en el expediente, a efectos
de notificación, la fecha y hora en que se verifica esta publicidad.
Las actas deberán ser firmadas por todos los miembros de la comisión presentes.
2. C
oncluido el procedimiento selectivo, la comisión elevará la correspondiente propuesta de
formalización del oportuno contrato al Rector o Rectora de la Universidad de Extremadura,
quién procederá a la formulación del contrato en régimen laboral.
Jueves 7 de diciembre de 2023
61600
deberá hacer llegar por registro electrónico dirigido al Negociado de Oposiciones y Concursos
de la Universidad de Extremadura, indicando código de plaza, concurso y presidente o presidenta de dicha comisión de baremación en el plazo estipulado.
Decimotercera.
Una vez finalice el plazo de presentación de reclamaciones, y se reúna la comisión de selección, elevará a definitivas las listas de personas aspirantes admitidas y excluidas en la
convocatoria y se procederá a la baremación de los méritos alegados por quienes concursen,
ateniéndose al baremo y criterios establecidos al efecto en el Anexo IV o Anexo VI (según
corresponda) de la presente convocatoria, debiendo quedar acreditados en el procedimiento
los fundamentos de la resolución que se adopte, conforme previene al efecto el artículo 35.2
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Dependiendo de la figura contractual que se evalúe, la comisión procederá en primer lugar
a comprobar que se verifica lo establecido para cada figura en el artículo 12.2 apartado b)
de la Normativa de Contratación del Profesorado en Régimen Laboral de la Universidad de
Extremadura (2022). En aquellos casos en los que los candidatos y candidatas no obtengan
estos mínimos requeridos en cada figura, la baremación total obtenida por esa persona será
de 0 puntos.
En ningún caso se podrá adjudicar una plaza a una persona candidata cuya puntuación global
sea inferior a 1 punto.
Decimocuarta.
1. L
os resultados de la baremación de los méritos de quienes concurran se harán públicos en
la web del Vicerrectorado de Profesorado en el transcurso de los tres días hábiles siguientes
a contar desde la fecha de finalización de las actuaciones de la comisión, indicando para
cada solicitante la puntuación total y parcial obtenida en cada uno de los apartados que se
hubieran considerado en el baremo. Deberá quedar acreditado en el expediente, a efectos
de notificación, la fecha y hora en que se verifica esta publicidad.
Las actas deberán ser firmadas por todos los miembros de la comisión presentes.
2. C
oncluido el procedimiento selectivo, la comisión elevará la correspondiente propuesta de
formalización del oportuno contrato al Rector o Rectora de la Universidad de Extremadura,
quién procederá a la formulación del contrato en régimen laboral.
