Urvipexsa, S.a.. Procesos Selectivos. (2023AC0089)
Acuerdo de 28 de noviembre de 2023, de la Dirección Gerencia, por el que se aprueban las bases de la convocatoria que han de regular el proceso de selección para la contratación temporal de dos Técnicos/as, con cargo al Convenio de Colaboración entre la Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda y "URVIPEXSA, SA", para la gestión del Programa de ayudas para actuaciones de rehabilitación energética en edificios existentes en la Comunidad Autónoma de Extremadura para 2021, previstas en el Real Decreto 737/2020, de 4 de agosto, en el marco del "Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia - financiado por la Unión Europea".
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NÚMERO 234
Jueves 7 de diciembre de 2023
61960
Tercera. Presentación de solicitudes.
Solicitud:
Quienes deseen participar en este proceso de selección deberán cumplimentar el formulario
de solicitud que se adjunta como Anexo I.
Las solicitudes y la documentación que a continuación se indica, se presentaran en el plazo
de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta
convocatoria en el “Diario Oficial de Extremadura”.
Las solicitudes se presentaran en cualquiera de los lugares que se indican a continuación:
a) Registro General de URVIPEXSA, SA, sito en Plaza Obispo Galarza n.º 3 de Cáceres, en
días laborables, excepto sábados, en horario de 08:30 a 14:00 horas.
b) Mediante correo electrónico a la dirección caceres@urvipexsa.es
c) En las oficinas de correos, en cuyo caso se mostraran en sobre abierto, con objeto de
que en las mismas se haga constar por el/la responsable el nombre de la oficina y la
fecha, el lugar, la hora y minuto de su admisión.
Documentación: Junto a la solicitud se aportará la siguiente documentación.
— Currículum vitae detallado, según el modelo de currículum vitae Europass o similar.
Debe especificarse de la forma más pormenorizada posible las actividades desarrolladas
por el aspirante, así como los periodos exactos en los que se han llevado a cabo cada
una de las mismas.
Será en el apartado de formación, donde se deberán indicar los periodos de formación
práctica que la persona aspirante pudiera tener.
— Titulación requerida en el perfil de puesto. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en
el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial
de homologación, o en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
— Títulos/ diplomas de formación complementaria (conforme a lo requerido en el perfil del
puesto).
Jueves 7 de diciembre de 2023
61960
Tercera. Presentación de solicitudes.
Solicitud:
Quienes deseen participar en este proceso de selección deberán cumplimentar el formulario
de solicitud que se adjunta como Anexo I.
Las solicitudes y la documentación que a continuación se indica, se presentaran en el plazo
de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta
convocatoria en el “Diario Oficial de Extremadura”.
Las solicitudes se presentaran en cualquiera de los lugares que se indican a continuación:
a) Registro General de URVIPEXSA, SA, sito en Plaza Obispo Galarza n.º 3 de Cáceres, en
días laborables, excepto sábados, en horario de 08:30 a 14:00 horas.
b) Mediante correo electrónico a la dirección caceres@urvipexsa.es
c) En las oficinas de correos, en cuyo caso se mostraran en sobre abierto, con objeto de
que en las mismas se haga constar por el/la responsable el nombre de la oficina y la
fecha, el lugar, la hora y minuto de su admisión.
Documentación: Junto a la solicitud se aportará la siguiente documentación.
— Currículum vitae detallado, según el modelo de currículum vitae Europass o similar.
Debe especificarse de la forma más pormenorizada posible las actividades desarrolladas
por el aspirante, así como los periodos exactos en los que se han llevado a cabo cada
una de las mismas.
Será en el apartado de formación, donde se deberán indicar los periodos de formación
práctica que la persona aspirante pudiera tener.
— Titulación requerida en el perfil de puesto. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en
el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente credencial
de homologación, o en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.
— Títulos/ diplomas de formación complementaria (conforme a lo requerido en el perfil del
puesto).
