Ayuntamiento De Almendralejo. Oferta De Empleo Público. (2023081751)
Anuncio de 22 de noviembre de 2023 sobre la aprobación de la Oferta de Empleo Público para el año 2023.
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NÚMERO 232
Lunes 4 de diciembre de 2023
61257
Cuarto. Plazos de ejecución.
4.º 1
. Esta oferta de empleo deberá aprobarse y publicarse en el Diario Oficial de Extremadura
y en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz antes del día 31 de diciembre de 2023.
4.º 2. La publicación de las bases de las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en esta OEP se procurará que estén publicadas antes de 31
de diciembre de 2024.
4.º 3
. La resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes de 31 de diciembre
de 2026.
Quinto. Instrumento de planificación plurianual de empleo público y tasa de reposición específica.
Se acuerda iniciar los estudios necesarios para desarrollar un instrumento de planificación
plurianual de incorporación de personal, que contemple las necesidades derivadas del relevo
generacional, y que recabe en el estudio de posibles plazas estructurales que no estén calificadas como tal.
A la vista de lo anterior, si fuese necesario se estudiaría la necesidad de obtener la autorización, con carácter extraordinario, de una tasa específica de reposición para dar cumplimiento
del objetivo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de que la temporalidad en el empleo público
no supere el 8 % de las plazas de naturaleza estructural.
Sexto. Tramitación de la OEP.
De lo dispuesto en este acuerdo queda encargada la Concejalía de Recursos Humanos a través
de la Sección de Recursos Humanos, publicando el anuncio, que se dispone en el Anexo siguiente, en el DOE. Posteriormente, procederá a ejecutar los demás trámites necesarios para
hacer efectiva la esta oferta de empleo público.
Lunes 4 de diciembre de 2023
61257
Cuarto. Plazos de ejecución.
4.º 1
. Esta oferta de empleo deberá aprobarse y publicarse en el Diario Oficial de Extremadura
y en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz antes del día 31 de diciembre de 2023.
4.º 2. La publicación de las bases de las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en esta OEP se procurará que estén publicadas antes de 31
de diciembre de 2024.
4.º 3
. La resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes de 31 de diciembre
de 2026.
Quinto. Instrumento de planificación plurianual de empleo público y tasa de reposición específica.
Se acuerda iniciar los estudios necesarios para desarrollar un instrumento de planificación
plurianual de incorporación de personal, que contemple las necesidades derivadas del relevo
generacional, y que recabe en el estudio de posibles plazas estructurales que no estén calificadas como tal.
A la vista de lo anterior, si fuese necesario se estudiaría la necesidad de obtener la autorización, con carácter extraordinario, de una tasa específica de reposición para dar cumplimiento
del objetivo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de que la temporalidad en el empleo público
no supere el 8 % de las plazas de naturaleza estructural.
Sexto. Tramitación de la OEP.
De lo dispuesto en este acuerdo queda encargada la Concejalía de Recursos Humanos a través
de la Sección de Recursos Humanos, publicando el anuncio, que se dispone en el Anexo siguiente, en el DOE. Posteriormente, procederá a ejecutar los demás trámites necesarios para
hacer efectiva la esta oferta de empleo público.
