Consejería De Presidencia, Interior Y Diálogo Social. Convenios. (2023063893)
Resolución de 13 de noviembre de 2023, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital de la Junta de Extremadura y la Universidad de Extremadura (UEX) por el que se concede una subvención en el año 2023, para el desarrollo e impartición de formación universitaria de Postgrado en materia de Prevención de Riesgos Laborales de conformidad con el VIII Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos Laborales (2020-2023).
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NÚMERO 224
Miércoles 22 de noviembre de 2023

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Segundo. El VIII Plan de Actuación de Prevención de Riesgos Laborales de Extremadura define el marco general de las políticas públicas de seguridad y salud laboral en Extremadura
para el periodo 2020-2023 (En adelante, el VIII Plan PRL).
Las políticas públicas se definen en torno a la prevención de riesgos laborales, fijando estrategias de compromiso de las instituciones públicas con el objetivo de garantizar un trabajo
seguro y saludable, con la implicación de todos los agentes involucrados y de la sociedad
extremeña en general.
Tercero. El VIII Plan PRL se desarrolla mediante cuatro objetivos generales, que se concretan
en un conjunto de acciones dirigidas hacia el refuerzo de la implantación y promoción de una
adecuada cultura preventiva, que permita la mejora continua y progresiva de las condiciones
de trabajo en las empresas extremeñas. Se viene así a cumplir con el principio constitucional,
rector de la política social y económica impuesto a los poderes públicos, de velar por la seguridad y salud en el trabajo.
Cuarto. Los objetivos contemplados en el mencionado VIII Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos Laborales (2020-2023) son
“promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en las empresas
extremeñas, con el fin de conseguir la reducción de la siniestralidad laboral, especialmente
en las pymes” (objetivo 1), “fortalecer el papel de los interlocutores sociales y la implicación
del empresariado y de las personas trabajadoras en la mejora de la seguridad y salud en el
trabajo” (objetivo 2), “fomentar la cultura de la prevención en la sociedad extremeña y potenciar la formación en materia de prevención de riesgos laborales” (objetivo 3) y “mejorar la
coordinación de las administraciones públicas en las políticas de PRL y reforzar las actuaciones de seguimiento y control del cumplimiento de la normativa sobre PRL en Extremadura”
(objetivo 4).
Con el fin de conseguir los objetivos propuestos en el Plan, se establecen para los mismos
un conjunto de actuaciones concretas y los indicadores que permitirán el seguimiento de su
cumplimiento, que han sido acordadas por la Junta de Extremadura y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de la región, en las que se incluyen las entidades
que participan en su ejecución, entre las que se encuentra la Universidad de Extremadura.
En particular, en el VIII Plan PRL se contempla expresamente la participación de la UEx en la
actuación 3.5, con la impartición del postgrado en materia de prevención de riesgos laborales,
para garantizar la especialización de profesionales en el desarrollo de las funciones de nivel
superior en PRL en Extremadura, potenciando así la oferta formativa de postgrado en esta
región dentro de la educación pública.