Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Empleo Público. (2023063901)
Resolución de 13 de noviembre de 2023, de la Consejera, por la que se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 7 de noviembre de 2023, por el que se autoriza al Consorcio Extremeño de Información al Consumidor una tasa específica para la contratación indefinida de personal, prevista en el apartado 4 del artículo 20.Dos de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.
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NÚMERO 223
59030
Martes 21 de noviembre de 2023
En su virtud, a propuesta de la Consejera de Hacienda y Administración Pública y previa deliberación, el Consejo de Gobierno en su reunión del día 7 de noviembre de 2023,
ACUERDA
Único. Autorización de una tasa específica para la contratación indefinida de personal al Consorcio Extremeño de Información al Consumidor.
Se autoriza al Consorcio Extremeño de Información al Consumidor una tasa específica para la
contratación indefinida de personal, de conformidad con el apartado 4 del artículo 20.Dos de
la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023,
con el fin de dar cumplimiento al objetivo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de que la
temporalidad en el empleo público no supere el 8 por ciento de las plazas de naturaleza estructural, de 13 puestos.
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59030
Martes 21 de noviembre de 2023
En su virtud, a propuesta de la Consejera de Hacienda y Administración Pública y previa deliberación, el Consejo de Gobierno en su reunión del día 7 de noviembre de 2023,
ACUERDA
Único. Autorización de una tasa específica para la contratación indefinida de personal al Consorcio Extremeño de Información al Consumidor.
Se autoriza al Consorcio Extremeño de Información al Consumidor una tasa específica para la
contratación indefinida de personal, de conformidad con el apartado 4 del artículo 20.Dos de
la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023,
con el fin de dar cumplimiento al objetivo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de que la
temporalidad en el empleo público no supere el 8 por ciento de las plazas de naturaleza estructural, de 13 puestos.
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