Sociedad Pública De Radiodifusión Y Televisión Extremeña, Sau. Procesos Selectivos. (2023081652)
Anuncio de 13 de noviembre de 2023 por el que se da publicidad a la convocatoria para la provisión de la Dirección estratégica de contenidos y medios de la Sociedad Pública de Radiodifusión y Televisión Extremeña, SAU.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 219
Miércoles 15 de noviembre de 2023
58098
con un desglose de la misma con periodos temporales fijados y empresas o entes donde se
haya realizado.
En el caso de resultar elegido, se deberá aportar la siguiente documentación obligatoria en un
plazo máximo de 6 días una vez comunicada la elección:
a) Título, copia de la titulación académica o del resguardo de haber abonado los derechos
para su expedición en el caso de encontrarse en condiciones de su obtención.
b) Declaración responsable de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial, por sentencia firme, para empleos o cargos públicos o para el
ejercicio de las funciones propias del puesto que se convoca, o bien por no haber sido
despedido/a disciplinariamente. En el supuesto de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber bajo sanción disciplinaria
o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo
público.
c) Declaración responsable de poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño
del puesto de trabajo.
d) Informe de vida laboral actualizado, emitido por el organismo público competente en los
últimos tres meses anteriores a la publicación en el DOE de esta convocatoria.
e) D
NI o NIE.
f) Currículum vitae actualizado.
El sistema de selección constará de las siguientes fases, que tendrán carácter eliminatorio y
cuyas puntuaciones serán acumulables a las que se pudieran obtener en las fases siguientes:
1) U
na primera fase consistente en una valoración de méritos, hasta un máximo de 40 puntos. Para la valoración de méritos de formación complementaria y experiencia profesional
se tendrán en cuenta las siguientes temáticas inequívocamente reseñadas: periodismo,
comunicación, producción audiovisual, realización de contenidos audiovisuales, radio, televisión, medios audiovisuales, medios digitales de comunicación, marketing digital, contenidos informativos, contenidos de entretenimiento, planificación estratégica, arquitectura de
la información, programación de contenidos audiovisuales, dirección de proyectos.
Dentro de esas temáticas se realizará la valoración de acorde al siguiente baremo:
Miércoles 15 de noviembre de 2023
58098
con un desglose de la misma con periodos temporales fijados y empresas o entes donde se
haya realizado.
En el caso de resultar elegido, se deberá aportar la siguiente documentación obligatoria en un
plazo máximo de 6 días una vez comunicada la elección:
a) Título, copia de la titulación académica o del resguardo de haber abonado los derechos
para su expedición en el caso de encontrarse en condiciones de su obtención.
b) Declaración responsable de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación
absoluta o especial, por sentencia firme, para empleos o cargos públicos o para el
ejercicio de las funciones propias del puesto que se convoca, o bien por no haber sido
despedido/a disciplinariamente. En el supuesto de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o equivalente ni haber bajo sanción disciplinaria
o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo
público.
c) Declaración responsable de poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño
del puesto de trabajo.
d) Informe de vida laboral actualizado, emitido por el organismo público competente en los
últimos tres meses anteriores a la publicación en el DOE de esta convocatoria.
e) D
NI o NIE.
f) Currículum vitae actualizado.
El sistema de selección constará de las siguientes fases, que tendrán carácter eliminatorio y
cuyas puntuaciones serán acumulables a las que se pudieran obtener en las fases siguientes:
1) U
na primera fase consistente en una valoración de méritos, hasta un máximo de 40 puntos. Para la valoración de méritos de formación complementaria y experiencia profesional
se tendrán en cuenta las siguientes temáticas inequívocamente reseñadas: periodismo,
comunicación, producción audiovisual, realización de contenidos audiovisuales, radio, televisión, medios audiovisuales, medios digitales de comunicación, marketing digital, contenidos informativos, contenidos de entretenimiento, planificación estratégica, arquitectura de
la información, programación de contenidos audiovisuales, dirección de proyectos.
Dentro de esas temáticas se realizará la valoración de acorde al siguiente baremo:
