Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2023063838)
Resolución de 6 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa "Mirabe Alimentación, SL".
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NÚMERO 218
Martes 14 de noviembre de 2023
57758
Artículo 22. Nocturnidad.
Las horas trabajadas entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana se abonarán con un recargo del 25 % sobre el valor del salario base más antigüedad.
Artículo 23. Plus de Transporte.
Se establece plus de transporte anual de 811,92 € que se abonará a los trabajadores en once
mensualidades de 73,81 €. Esta subida no podrá ser absorbida ni compensada por cualquier
otro concepto económico que se pueda establecer.
La empresa podrá abonar en 12 mensualidades a 67,66 € cada una. La cuantía del plus de
transporte es única para todos los trabajadores, independientemente de la jornada laboral
que realicen.
Este plus experimentará a partir del uno de enero de 2024, la subida descrita en los artículos
16 y 17 de este Convenio.
Artículo 24. Dietas.
Se acuerda que la Dieta completa quede en 24,00 euros y la Media Dieta en 13,00 euros. La
pernoctación será por cuenta de la empresa, mediante la presentación de la correspondiente
factura, teniendo potestad la empresa para elegir el lugar. Este concepto subirá en las mismas
condiciones establecidas en los artículos 16 y 17 de este convenio.
Artículo 25. Kilometraje.
Aquellos trabajadores que usen para su desplazamiento por motivo de trabajo vehículo de su
propiedad, se le abonará un kilometraje de 0,26 euros. Este concepto experimentará a partir
del uno de enero de 2024 la misma subida porcentual que experimenten los conceptos salariales fijados en este convenio y que se describe en los artículos 16 y 17 de este convenio.
Artículo 26. Antigüedad.
En concepto de antigüedad los trabajadores percibirán un 5% del salario base por cuatrienio.
Artículo 27. Anticipo.
Los trabajadores afectados por el presente convenio tendrán derecho a percibir, antes del día
señalado para el pago un anticipo a cuenta de hasta el 50 % de la retribución devengada.
Artículo 28. Calendario laboral.
Anualmente se elaborará un Calendario Laboral por la empresa, previo acuerdo con los representantes legales de los trabajadores. Dicho calendario, se entregará con 15 días de an-
Martes 14 de noviembre de 2023
57758
Artículo 22. Nocturnidad.
Las horas trabajadas entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana se abonarán con un recargo del 25 % sobre el valor del salario base más antigüedad.
Artículo 23. Plus de Transporte.
Se establece plus de transporte anual de 811,92 € que se abonará a los trabajadores en once
mensualidades de 73,81 €. Esta subida no podrá ser absorbida ni compensada por cualquier
otro concepto económico que se pueda establecer.
La empresa podrá abonar en 12 mensualidades a 67,66 € cada una. La cuantía del plus de
transporte es única para todos los trabajadores, independientemente de la jornada laboral
que realicen.
Este plus experimentará a partir del uno de enero de 2024, la subida descrita en los artículos
16 y 17 de este Convenio.
Artículo 24. Dietas.
Se acuerda que la Dieta completa quede en 24,00 euros y la Media Dieta en 13,00 euros. La
pernoctación será por cuenta de la empresa, mediante la presentación de la correspondiente
factura, teniendo potestad la empresa para elegir el lugar. Este concepto subirá en las mismas
condiciones establecidas en los artículos 16 y 17 de este convenio.
Artículo 25. Kilometraje.
Aquellos trabajadores que usen para su desplazamiento por motivo de trabajo vehículo de su
propiedad, se le abonará un kilometraje de 0,26 euros. Este concepto experimentará a partir
del uno de enero de 2024 la misma subida porcentual que experimenten los conceptos salariales fijados en este convenio y que se describe en los artículos 16 y 17 de este convenio.
Artículo 26. Antigüedad.
En concepto de antigüedad los trabajadores percibirán un 5% del salario base por cuatrienio.
Artículo 27. Anticipo.
Los trabajadores afectados por el presente convenio tendrán derecho a percibir, antes del día
señalado para el pago un anticipo a cuenta de hasta el 50 % de la retribución devengada.
Artículo 28. Calendario laboral.
Anualmente se elaborará un Calendario Laboral por la empresa, previo acuerdo con los representantes legales de los trabajadores. Dicho calendario, se entregará con 15 días de an-
