Extremadura Avante Servicios Avanzados A Pymes, Slu. Personal Directivo. (2023081553)
Anuncio de 25 de octubre de 2023 sobre convocatoria para la provisión de puesto de trabajo de carácter directivo "Dirección de Negocio".
7 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 208
Lunes 30 de octubre de 2023
54944
b.) B
aremos de méritos profesionales, con una puntuación máxima de 40 puntos.
Se valorarán las actividades profesionales desarrolladas (no se admitirán prácticas laborales ni becas), con arreglo al siguiente baremo:
b.1) Se valorará con 0,25 puntos cada mes de experiencia como jefe de equipo y/o
dirigiendo equipos de personas, hasta un máximo de 5 puntos.
b.2) Se valorará con 0,25 puntos cada mes de experiencia como Letrado/a, hasta un
máximo de 10 puntos.
b.3) Se valorará con 0,25 puntos cada mes de experiencia derecho administrativo, hasta un máximo de 10 puntos.
b.4) Se valorará con 0,25 puntos cada mes de experiencia en procesos de concursos de
acreedores y de refinación de deudas, hasta un máximo de 5 puntos.
b.5) Se valorará con 0,25 puntos cada mes de experiencia como interviniente en asesoramiento y tramitación de expedientes urbanísticos, hasta un máximo 10 puntos.
c.) Entrevistas personales, con una puntuación máxima de 40 puntos.
El órgano de valoración realizará las entrevistas personales a las personas candidatas
que hayan obtenido mayor puntuación en la valoración de méritos. En la entrevista se
valora el ajuste de la persona candidata al puesto ofertado, y la idoneidad de la persona
aspirante al mismo, valorándose las competencias personales y de adaptación al puesto. La fecha, hora y lugar de realización de las entrevistas se comunicará a las personas
aspirantes seleccionadas con una antelación de 24 horas.
Octavo. Adjudicación del puesto.
La persona candidata será nombrada y cesada libremente por el Consejo de Administración de la
Sociedad, dando cuenta de lo acordado a la Junta de Extremadura, reunida en Consejo de Gobierno.
La persona aspirante será nombrada personal directivo y estará sujeta a la relación laboral especial
de alta dirección, de carácter temporal. Se regirá por las cláusulas establecidas en el contrato y por lo
dispuesto en el Real Decreto 1382/1985 de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección y la Ley 1/2014, de 18 de febrero, de regulación del estatuto de cargos públicos del Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Se podrá declarar desierta la convocatoria y, en consecuencia, decidir la no adjudicación de la
plaza cuando lo estime conveniente para los intereses de Extremadura Avante.
Mérida, 25 de octubre de 2023. El Director General de Extremadura Avante, SLU, MIGUEL
ÁNGEL MENDIANO CALLE.
Lunes 30 de octubre de 2023
54944
b.) B
aremos de méritos profesionales, con una puntuación máxima de 40 puntos.
Se valorarán las actividades profesionales desarrolladas (no se admitirán prácticas laborales ni becas), con arreglo al siguiente baremo:
b.1) Se valorará con 0,25 puntos cada mes de experiencia como jefe de equipo y/o
dirigiendo equipos de personas, hasta un máximo de 5 puntos.
b.2) Se valorará con 0,25 puntos cada mes de experiencia como Letrado/a, hasta un
máximo de 10 puntos.
b.3) Se valorará con 0,25 puntos cada mes de experiencia derecho administrativo, hasta un máximo de 10 puntos.
b.4) Se valorará con 0,25 puntos cada mes de experiencia en procesos de concursos de
acreedores y de refinación de deudas, hasta un máximo de 5 puntos.
b.5) Se valorará con 0,25 puntos cada mes de experiencia como interviniente en asesoramiento y tramitación de expedientes urbanísticos, hasta un máximo 10 puntos.
c.) Entrevistas personales, con una puntuación máxima de 40 puntos.
El órgano de valoración realizará las entrevistas personales a las personas candidatas
que hayan obtenido mayor puntuación en la valoración de méritos. En la entrevista se
valora el ajuste de la persona candidata al puesto ofertado, y la idoneidad de la persona
aspirante al mismo, valorándose las competencias personales y de adaptación al puesto. La fecha, hora y lugar de realización de las entrevistas se comunicará a las personas
aspirantes seleccionadas con una antelación de 24 horas.
Octavo. Adjudicación del puesto.
La persona candidata será nombrada y cesada libremente por el Consejo de Administración de la
Sociedad, dando cuenta de lo acordado a la Junta de Extremadura, reunida en Consejo de Gobierno.
La persona aspirante será nombrada personal directivo y estará sujeta a la relación laboral especial
de alta dirección, de carácter temporal. Se regirá por las cláusulas establecidas en el contrato y por lo
dispuesto en el Real Decreto 1382/1985 de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección y la Ley 1/2014, de 18 de febrero, de regulación del estatuto de cargos públicos del Gobierno y la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
Se podrá declarar desierta la convocatoria y, en consecuencia, decidir la no adjudicación de la
plaza cuando lo estime conveniente para los intereses de Extremadura Avante.
Mérida, 25 de octubre de 2023. El Director General de Extremadura Avante, SLU, MIGUEL
ÁNGEL MENDIANO CALLE.