Extremadura Avante Servicios Avanzados A Pymes, Slu. Personal Directivo. (2023081554)
Anuncio de 25 de octubre de 2023 sobre convocatoria para la provisión de puesto de trabajo de carácter directivo "Dirección Corporativa".
7 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 208
Lunes 30 de octubre de 2023
54950
• Dirección Letrada de los procedimientos judiciales en el Orden Social.
• Cumplimiento de las facultades que les sean conferidas por el Director General.
Séptimo. Sistema de provisión y criterios de valoración.
El procedimiento de provisión consistirá en una valoración de méritos y la realización de una
entrevista, con una puntuación total de 100 puntos: 20 puntos la valoración de méritos académicos, 40 puntos la valoración de méritos profesionales y 40 puntos entrevista personal.
a.) B
aremos de méritos académicos, con una puntuación máxima de 20 puntos.
a.1) Currículum académico:
Cursos de formación, másteres y postgrados, impartidos por centros de titularidad
público o privada relacionados directamente con el contenido de la plaza a promover,
hasta un máximo de 10 puntos que se distribuirán del siguiente modo:
• Formación postgrado o máster, mínimo 60 créditos ECTS o 500 horas o más: 5 puntos.
• Duración de entre 300 y menos de 500 horas: 4 puntos.
• Duración de entre 200 y menos de 300 horas: 3 puntos.
• Duración entre 100 y menos de 200 horas: 2 puntos.
• Duración entre 50 y menos de 100 horas: 1 punto.
a.2) Currículum docente y/o publicaciones realizadas, hasta un máximo de 10 puntos:
• Por participación docente en actividades formativas relacionadas con el objeto de la
plaza a promover, se otorgará, 0,5 puntos por hora docente impartida tanto si se trata
de carácter universitario o actividades de carácter no universitario. Hasta un máximo
de 5 puntos.
• Artículos profesionales publicados relacionados directamente con el contenido de la
plaza a promover. Se otorgarán 2,5 puntos por cada artículo publicado. Hasta un
máximo de 5 puntos.
b.) B
aremos de méritos profesionales, con una puntuación máxima de 40 puntos.
Se valorarán las actividades profesionales desarrolladas (no se admitirán prácticas laborales ni becas), con arreglo al siguiente baremo:
Lunes 30 de octubre de 2023
54950
• Dirección Letrada de los procedimientos judiciales en el Orden Social.
• Cumplimiento de las facultades que les sean conferidas por el Director General.
Séptimo. Sistema de provisión y criterios de valoración.
El procedimiento de provisión consistirá en una valoración de méritos y la realización de una
entrevista, con una puntuación total de 100 puntos: 20 puntos la valoración de méritos académicos, 40 puntos la valoración de méritos profesionales y 40 puntos entrevista personal.
a.) B
aremos de méritos académicos, con una puntuación máxima de 20 puntos.
a.1) Currículum académico:
Cursos de formación, másteres y postgrados, impartidos por centros de titularidad
público o privada relacionados directamente con el contenido de la plaza a promover,
hasta un máximo de 10 puntos que se distribuirán del siguiente modo:
• Formación postgrado o máster, mínimo 60 créditos ECTS o 500 horas o más: 5 puntos.
• Duración de entre 300 y menos de 500 horas: 4 puntos.
• Duración de entre 200 y menos de 300 horas: 3 puntos.
• Duración entre 100 y menos de 200 horas: 2 puntos.
• Duración entre 50 y menos de 100 horas: 1 punto.
a.2) Currículum docente y/o publicaciones realizadas, hasta un máximo de 10 puntos:
• Por participación docente en actividades formativas relacionadas con el objeto de la
plaza a promover, se otorgará, 0,5 puntos por hora docente impartida tanto si se trata
de carácter universitario o actividades de carácter no universitario. Hasta un máximo
de 5 puntos.
• Artículos profesionales publicados relacionados directamente con el contenido de la
plaza a promover. Se otorgarán 2,5 puntos por cada artículo publicado. Hasta un
máximo de 5 puntos.
b.) B
aremos de méritos profesionales, con una puntuación máxima de 40 puntos.
Se valorarán las actividades profesionales desarrolladas (no se admitirán prácticas laborales ni becas), con arreglo al siguiente baremo:
