Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2023063635)
Resolución de 18 de octubre de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Acta, de fecha 13 de septiembre de 2023, en la que se recoge el "Acuerdo de adhesión de la UTE Ambling-Vegas Altas-Siberia al Convenio Colectivo Estatal del Ciclo Integral del Agua".
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NÚMERO 206
Jueves 26 de octubre de 2023
54431
En el supuesto de que se suscitaran dudas sobre un posible abuso en la situación de
incapacidad temporal, por parte de algún trabajador/a, la empresa, previo comunicado a la representación de los trabajadores y trabajadoras legalmente constituida en la
misma, podrá abonar a la persona trabajadora afectada lo estipulado en la legislación
vigente.
k) Seguro de accidentes:
Para el personal afectado por el presente Convenio Colectivo de trabajo, la empresa
contratará un seguro de accidentes de trabajo con las siguientes garantías y capitales
asegurados: en el caso de incapacidad permanente absoluta, gran invalidez o fallecimiento, derivados de accidente laboral o enfermedad profesional, la indemnización será
de 25.000 euros a partir de la publicación del Convenio Colectivo en el DOE y durante
toda la vigencia del Convenio Colectivo.
En los supuestos de muerte, la indemnización establecida se abonará a los herederos/
as legales del trabajador o trabajadora, salvo que existan personas beneficiarias designadas expresamente por la persona fallecida.
Quinto. Documento individual de adhesión y garantías.
La empresa elaborará un documento que será entregado a cada trabajador/a afectado por
el acuerdo, donde se detallará el proceso de adscripción al Convenio estatal y se recoja las
garantías personales del presente acuerdo.
Sexto. Periodo máximo de adaptación salarial.
Se establece un plazo máximo de tres meses para que se pueda realizar la adaptación de la
estructura salarial.
Séptimo. Disposición derogatoria.
Con la aplicación del presente Acuerdo Colectivo quedan derogados cualquier otro Acuerdo o
Pacto Colectivo, que pudiera existir con anterioridad a la entrada en vigor del presente acuerdo y se viniese aplicando antes de la entrada en vigor del presente documento, acordándose
expresamente la no aplicación del Convenio Colectivo de Empresas de Captación, Elevación,
Conducción y Distribución de Aguas Potables y Residuales de Extremadura por finalización
de su ultraactividad, salvo que un futuro se pudiera negociar nuevamente dicho Convenio, lo
que promoverá nuevamente una negociación para la vuelta a la aplicación al mismo, previa
denuncia de cualquiera de las partes.
Jueves 26 de octubre de 2023
54431
En el supuesto de que se suscitaran dudas sobre un posible abuso en la situación de
incapacidad temporal, por parte de algún trabajador/a, la empresa, previo comunicado a la representación de los trabajadores y trabajadoras legalmente constituida en la
misma, podrá abonar a la persona trabajadora afectada lo estipulado en la legislación
vigente.
k) Seguro de accidentes:
Para el personal afectado por el presente Convenio Colectivo de trabajo, la empresa
contratará un seguro de accidentes de trabajo con las siguientes garantías y capitales
asegurados: en el caso de incapacidad permanente absoluta, gran invalidez o fallecimiento, derivados de accidente laboral o enfermedad profesional, la indemnización será
de 25.000 euros a partir de la publicación del Convenio Colectivo en el DOE y durante
toda la vigencia del Convenio Colectivo.
En los supuestos de muerte, la indemnización establecida se abonará a los herederos/
as legales del trabajador o trabajadora, salvo que existan personas beneficiarias designadas expresamente por la persona fallecida.
Quinto. Documento individual de adhesión y garantías.
La empresa elaborará un documento que será entregado a cada trabajador/a afectado por
el acuerdo, donde se detallará el proceso de adscripción al Convenio estatal y se recoja las
garantías personales del presente acuerdo.
Sexto. Periodo máximo de adaptación salarial.
Se establece un plazo máximo de tres meses para que se pueda realizar la adaptación de la
estructura salarial.
Séptimo. Disposición derogatoria.
Con la aplicación del presente Acuerdo Colectivo quedan derogados cualquier otro Acuerdo o
Pacto Colectivo, que pudiera existir con anterioridad a la entrada en vigor del presente acuerdo y se viniese aplicando antes de la entrada en vigor del presente documento, acordándose
expresamente la no aplicación del Convenio Colectivo de Empresas de Captación, Elevación,
Conducción y Distribución de Aguas Potables y Residuales de Extremadura por finalización
de su ultraactividad, salvo que un futuro se pudiera negociar nuevamente dicho Convenio, lo
que promoverá nuevamente una negociación para la vuelta a la aplicación al mismo, previa
denuncia de cualquiera de las partes.
