Fundación Fundecyt-pctex. Procesos Selectivos. (2023081519)
Anuncio de 17 de octubre de 2023 por el que se da publicidad a las bases de las convocatorias para la contratación de Personal Investigador y Auxiliar Técnico del Centro Ibérico de Investigación en Almacenamiento Energético gestionado por Fundecyt - Parque Científico y Tecnológico de Extremadura, en el marco Decreto 146/2022, de 7 de diciembre, por el que se establecen las bases reguladoras de las ayudas destinadas a la financiación de proyectos de investigación industrial y desarrollo experimental realizados en colaboración público-privada por empresas y agentes públicos del Sistema Extremeño de Ciencia, Tecnología e Innovación.
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NÚMERO 203
Lunes 23 de octubre de 2023
53784
El régimen retributivo del puesto es el establecido en el Convenio Colectivo de FUNDECYTPCTEX para las distintas categorías profesionales a las que se adscriben las plazas convocadas. La información de la categoría correspondiente a cada plaza convocada aparecerá
en las publicaciones de éstas, que se iran incorporando como Anexo a estas Bases según
se conceda la financiación solicitada para personal en cada proyecto.
6. S
olicitudes y plazo de presentación.
Aquellos aspirantes que deseen participar en el proceso de selección deberán presentar la
siguiente documentación:
• Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Tarjeta de residente.
• Currículum vitae, detallado en el que deberán especificarse las fechas concretas de inicio
y fin de cada experiencia profesional, así como las funciones realizadas, redactado en
castellano y/o inglés y/o portugués.
• Solicitud de admisión en el proceso de selección cumplimentado según formulario del
anexo que se especifique en las convocatorias.
• Fotocopia del título oficial exigido o fotocopia del documento de solicitud del mismo. En
el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse la documentación
según lo establecido en la cláusula 7 de las presentes bases.
• Fotocopia de los títulos y diplomas de los cursos que mencionen en su candidatura, o
certificados de los mismos, con indicación de horas lectivas.
• Documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos específicos de cada uno de
los puestos detallados en los anexos de cada convocatoria a los que se presente la candidatura.
• Experiencia profesional. A efectos de comprobación de la experiencia laboral requerida
deberá especificarse, de la forma más pormenorizada posible, la actividad realizada por
el aspirante, así como el período o periodos continuados en que aquella se desarrolló,
aportando para ello copia de los documentos que aquel considere oportuno para acreditar la experiencia requerida en la convocatoria (certificados de vida laboral, contratos,
certificados de empresa, etc.) u otros documentos donde conste la experiencia exigida.
• No obstante, el Órgano de Selección podrá solicitar, en cualquier momento del proceso
de selección, la acreditación de todos los datos que hayan sido expuestos en la solicitud
Lunes 23 de octubre de 2023
53784
El régimen retributivo del puesto es el establecido en el Convenio Colectivo de FUNDECYTPCTEX para las distintas categorías profesionales a las que se adscriben las plazas convocadas. La información de la categoría correspondiente a cada plaza convocada aparecerá
en las publicaciones de éstas, que se iran incorporando como Anexo a estas Bases según
se conceda la financiación solicitada para personal en cada proyecto.
6. S
olicitudes y plazo de presentación.
Aquellos aspirantes que deseen participar en el proceso de selección deberán presentar la
siguiente documentación:
• Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Tarjeta de residente.
• Currículum vitae, detallado en el que deberán especificarse las fechas concretas de inicio
y fin de cada experiencia profesional, así como las funciones realizadas, redactado en
castellano y/o inglés y/o portugués.
• Solicitud de admisión en el proceso de selección cumplimentado según formulario del
anexo que se especifique en las convocatorias.
• Fotocopia del título oficial exigido o fotocopia del documento de solicitud del mismo. En
el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse la documentación
según lo establecido en la cláusula 7 de las presentes bases.
• Fotocopia de los títulos y diplomas de los cursos que mencionen en su candidatura, o
certificados de los mismos, con indicación de horas lectivas.
• Documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos específicos de cada uno de
los puestos detallados en los anexos de cada convocatoria a los que se presente la candidatura.
• Experiencia profesional. A efectos de comprobación de la experiencia laboral requerida
deberá especificarse, de la forma más pormenorizada posible, la actividad realizada por
el aspirante, así como el período o periodos continuados en que aquella se desarrolló,
aportando para ello copia de los documentos que aquel considere oportuno para acreditar la experiencia requerida en la convocatoria (certificados de vida laboral, contratos,
certificados de empresa, etc.) u otros documentos donde conste la experiencia exigida.
• No obstante, el Órgano de Selección podrá solicitar, en cualquier momento del proceso
de selección, la acreditación de todos los datos que hayan sido expuestos en la solicitud
