Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2023063057)
Resolución de 27 de julio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa "FCC Aqualia, SA", para la captación, elevación, conducción, tratamiento, distribución, saneamiento y depuración de aguas potables y residuales en la ciudad de Badajoz capital.
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NÚMERO 167
Miércoles 30 de agosto de 2023
48536
TÍTULO VIII
Estructura retributiva y régimen económico
Las personas trabajadoras a las que les sea de aplicación el presente Convenio Colectivo tendrán derecho a la retribución que se fije en el mismo para cada grupo y/o nivel profesional.
Si presta sus servicios con jornada reducida o a tiempo parcial, recibirán sus retribuciones en
proporción a su jornada laboral.
Artículo 30. Incrementos Salariales.
Para el año 2021 los conceptos salariales se incrementarán en un 3%, siendo ya recogida esta
subida en la tabla salarial, que se une como anexo I, así como en la definición de cada uno
de estos conceptos.
Para el año 2022 los conceptos salariales se incrementarán en un 3%, siendo ya recogida esta
subida en la tabla salarial, que se une como anexo II, así como en la definición de cada uno
de estos conceptos.
Para el año 2023 los conceptos salariales se incrementarán en un 3%, siendo ya recogida esta
subida en la tabla salarial, que se une como anexo III, así como en la definición de cada uno
de estos conceptos.
Para el año 2024 los conceptos salariales se incrementarán en un 4%, siendo ya recogida esta
subida en la tabla salarial, que se une como anexo IV, así como en la definición de cada uno
de estos conceptos.
Para el año 2025 los conceptos salariales se incrementarán en un 3%, siendo ya recogida esta
subida en la tabla salarial, que se une como anexo V, así como en la definición de cada uno
de estos conceptos.
Para el año 2026 los conceptos salariales se incrementarán en un 3%, siendo ya recogida esta
subida en la tabla salarial, que se une como anexo VI, así como en la definición de cada uno
de estos conceptos.
Artículo 31. Estructura Retributiva.
Las retribuciones del personal afectado por el presente Convenio Colectivo están constituidas
por el salario base de su grupo o nivel profesional y los complementos salariales correspondientes, de forma que la estructura retributiva queda configurada de la siguiente forma:
A. Salario base.
Miércoles 30 de agosto de 2023
48536
TÍTULO VIII
Estructura retributiva y régimen económico
Las personas trabajadoras a las que les sea de aplicación el presente Convenio Colectivo tendrán derecho a la retribución que se fije en el mismo para cada grupo y/o nivel profesional.
Si presta sus servicios con jornada reducida o a tiempo parcial, recibirán sus retribuciones en
proporción a su jornada laboral.
Artículo 30. Incrementos Salariales.
Para el año 2021 los conceptos salariales se incrementarán en un 3%, siendo ya recogida esta
subida en la tabla salarial, que se une como anexo I, así como en la definición de cada uno
de estos conceptos.
Para el año 2022 los conceptos salariales se incrementarán en un 3%, siendo ya recogida esta
subida en la tabla salarial, que se une como anexo II, así como en la definición de cada uno
de estos conceptos.
Para el año 2023 los conceptos salariales se incrementarán en un 3%, siendo ya recogida esta
subida en la tabla salarial, que se une como anexo III, así como en la definición de cada uno
de estos conceptos.
Para el año 2024 los conceptos salariales se incrementarán en un 4%, siendo ya recogida esta
subida en la tabla salarial, que se une como anexo IV, así como en la definición de cada uno
de estos conceptos.
Para el año 2025 los conceptos salariales se incrementarán en un 3%, siendo ya recogida esta
subida en la tabla salarial, que se une como anexo V, así como en la definición de cada uno
de estos conceptos.
Para el año 2026 los conceptos salariales se incrementarán en un 3%, siendo ya recogida esta
subida en la tabla salarial, que se une como anexo VI, así como en la definición de cada uno
de estos conceptos.
Artículo 31. Estructura Retributiva.
Las retribuciones del personal afectado por el presente Convenio Colectivo están constituidas
por el salario base de su grupo o nivel profesional y los complementos salariales correspondientes, de forma que la estructura retributiva queda configurada de la siguiente forma:
A. Salario base.
