Consejería De Economía, Empleo Y Transformación Digital. Convenios Colectivos. (2023063055)
Resolución de 27 de julio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa "Ba Glass Spain, SAU, en Villafranca de los Barros".
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NÚMERO 166
Martes 29 de agosto de 2023
48378
Disposiciones Transitorias.
Primera: Vigencia y aplicación del Convenio.
Segunda: Aplicación de los incrementos salariales.
ANEXOS.
Anexo I. Grupos Profesionales y Niveles Salariales.
Anexo II. Conceptos Salariales.
Anexo III. Plan de Igualdad.
CAPÍTULO I
Del ámbito y criterios de aplicación
Artículo 1. Ámbito de aplicación.
a) Territorial. El presente Convenio es de aplicación en la empresa Ba Glass Spain, SAU, en
relación con los trabajadores que prestan su servicio en el centro de trabajo sito en Villafranca de los Barros (Badajoz), Polígono Industrial “Los Varales, s/n.
b) Funcional y personal. El presente Convenio es de eficacia general y regula las condiciones
laborales entre la empresa y los trabajadores que prestan su servicio, o dependen laboralmente, del centro de trabajo de Villafranca de los Barros, en el desempeño de funciones
técnicas, comerciales, administrativas, logísticas, productivas, de mantenimiento y cualesquiera otras que allí se desarrollen.
Quedan excluidos del ámbito personal del Convenio, los titulares de relaciones contractuales de las reguladas en el apartado 3 del artículo 1 del Estatuto de los Trabajadores; y
los titulares de relaciones laborales especiales de alta dirección de las reguladas en el Real
Decreto 1382/1985 de 1 de agosto.
c) Temporal. El presente Convenio tendrá una duración de tres años, entrando en vigor el día
1 de enero de 2023 y finalizando el día 31 de diciembre de 2025.
Artículo 2. Denuncia, prórroga, plazo de negociación y finalización sin acuerdo.
2.1. Denuncia.
La parte que formule la denuncia deberá notificarla a la otra dentro del mes anterior a la
fecha de finalización prevista.
Martes 29 de agosto de 2023
48378
Disposiciones Transitorias.
Primera: Vigencia y aplicación del Convenio.
Segunda: Aplicación de los incrementos salariales.
ANEXOS.
Anexo I. Grupos Profesionales y Niveles Salariales.
Anexo II. Conceptos Salariales.
Anexo III. Plan de Igualdad.
CAPÍTULO I
Del ámbito y criterios de aplicación
Artículo 1. Ámbito de aplicación.
a) Territorial. El presente Convenio es de aplicación en la empresa Ba Glass Spain, SAU, en
relación con los trabajadores que prestan su servicio en el centro de trabajo sito en Villafranca de los Barros (Badajoz), Polígono Industrial “Los Varales, s/n.
b) Funcional y personal. El presente Convenio es de eficacia general y regula las condiciones
laborales entre la empresa y los trabajadores que prestan su servicio, o dependen laboralmente, del centro de trabajo de Villafranca de los Barros, en el desempeño de funciones
técnicas, comerciales, administrativas, logísticas, productivas, de mantenimiento y cualesquiera otras que allí se desarrollen.
Quedan excluidos del ámbito personal del Convenio, los titulares de relaciones contractuales de las reguladas en el apartado 3 del artículo 1 del Estatuto de los Trabajadores; y
los titulares de relaciones laborales especiales de alta dirección de las reguladas en el Real
Decreto 1382/1985 de 1 de agosto.
c) Temporal. El presente Convenio tendrá una duración de tres años, entrando en vigor el día
1 de enero de 2023 y finalizando el día 31 de diciembre de 2025.
Artículo 2. Denuncia, prórroga, plazo de negociación y finalización sin acuerdo.
2.1. Denuncia.
La parte que formule la denuncia deberá notificarla a la otra dentro del mes anterior a la
fecha de finalización prevista.
