Gestión Y Explotación De Servicios Públicos Extremeños, S.a.u.. Procesos Selectivos. (2023081060)
Anuncio de 20 de junio de 2023 sobre bases de la convocatoria del proceso de selección de personal para el CCTSES y constitución de una bolsa de empleo específica.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 123
Miércoles 28 de junio de 2023
40530
consanguineidad, o convivencia con alguna de los candidatos aspirantes finalistas, o cualquier
otro tipo de relación que pudiera alterar la independencia en la toma de decisiones. Obligando en este caso a la abstención e inhibición en la participación en cualesquiera fases de este
proceso.
A los aspirantes incluidos en la Bolsa de Trabajo resultante le será de aplicación el II Convenio Colectivo para las Empresas y Trabajadores de Transporte de Enfermos y Accidentados
en Ambulancias de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el RDL 2/2015, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como las que normativas que se dicten para su desarrollo.
El procedimiento de selección para formar parte de las bolsas de trabajo consistirá en un concurso de méritos de acuerdo con los baremos que se establecen en la base 4ª.
El propio proceso de selección y la bolsa de trabajo resultante cumplirán todas las exigencias
y condiciones previstas para este tipo de soportes por la legislación sobre protección de datos
de carácter personal, establecidos en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (BOE n.º
294), de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Tercera. Requisitos de participación.
1. P
ara ser admitido en el proceso de selección y poder formar parte de la bolsa de trabajo,
las personas aspirantes deberán poseer, al día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivo y mantener, en su caso, hasta el
momento de finalización de la contratación, los siguientes requisitos generales de participación:
Tener la nacionalidad española o nacional de uno de los Estados Miembros de la Unión
Europea, ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores/as conforme al tratado de la Comunidad Europea, o concesión de la residencia legal en España para extranjeros; debiendo en estos casos acreditar su nacionalidad y el cumplimiento de los
requisitos establecidos para los aspirantes.
Ser mayor de 18 años y menor de la edad máxima que posibilite la jubilación ordinaria.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto de trabajo.
Estar en posesión de la titulación mínima que se especifique en el perfil de puesto. En
caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación por
el órgano de la administración competente para ello.
Contar con la experiencia mínima que se especifique en el perfil de puesto.
Miércoles 28 de junio de 2023
40530
consanguineidad, o convivencia con alguna de los candidatos aspirantes finalistas, o cualquier
otro tipo de relación que pudiera alterar la independencia en la toma de decisiones. Obligando en este caso a la abstención e inhibición en la participación en cualesquiera fases de este
proceso.
A los aspirantes incluidos en la Bolsa de Trabajo resultante le será de aplicación el II Convenio Colectivo para las Empresas y Trabajadores de Transporte de Enfermos y Accidentados
en Ambulancias de la Comunidad Autónoma de Extremadura, el RDL 2/2015, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, así como las que normativas que se dicten para su desarrollo.
El procedimiento de selección para formar parte de las bolsas de trabajo consistirá en un concurso de méritos de acuerdo con los baremos que se establecen en la base 4ª.
El propio proceso de selección y la bolsa de trabajo resultante cumplirán todas las exigencias
y condiciones previstas para este tipo de soportes por la legislación sobre protección de datos
de carácter personal, establecidos en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (BOE n.º
294), de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Tercera. Requisitos de participación.
1. P
ara ser admitido en el proceso de selección y poder formar parte de la bolsa de trabajo,
las personas aspirantes deberán poseer, al día de finalización del plazo de presentación de
solicitudes, durante el desarrollo del proceso selectivo y mantener, en su caso, hasta el
momento de finalización de la contratación, los siguientes requisitos generales de participación:
Tener la nacionalidad española o nacional de uno de los Estados Miembros de la Unión
Europea, ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores/as conforme al tratado de la Comunidad Europea, o concesión de la residencia legal en España para extranjeros; debiendo en estos casos acreditar su nacionalidad y el cumplimiento de los
requisitos establecidos para los aspirantes.
Ser mayor de 18 años y menor de la edad máxima que posibilite la jubilación ordinaria.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto de trabajo.
Estar en posesión de la titulación mínima que se especifique en el perfil de puesto. En
caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá acreditarse su homologación por
el órgano de la administración competente para ello.
Contar con la experiencia mínima que se especifique en el perfil de puesto.
