Gestión Y Explotación De Servicios Públicos Extremeños, S.a.u.. Procesos Selectivos. (2023081060)
Anuncio de 20 de junio de 2023 sobre bases de la convocatoria del proceso de selección de personal para el CCTSES y constitución de una bolsa de empleo específica.
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NÚMERO 123
Miércoles 28 de junio de 2023
40529
GESTIÓN Y EXPLOTACIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS EXTREMEÑOS, SAU
ANUNCIO de 20 de junio de 2023 sobre bases de la convocatoria del proceso
de selección de personal para el CCTSES y constitución de una bolsa de
empleo específica. (2023081060)
BASES DE LA CONVOCATORIA:
Primera. Objeto de la convocatoria.
Mediante las presentes bases, se establece el procedimiento para la selección y su posterior
constitución de una bolsa de trabajo abierta y específica para la categoría de Gestor de Tráfico, al objeto de atender a las necesidades de provisión de plazas de carácter temporal en
Gestión y Explotaciones de Servicios Públicos Extremeños (GESPESA en adelante). Se entiende por bolsa específica aquella que los/as candidatos/as inscritos en esta bolsa, ordenados
por orden de puntuación final, podrán cubrir los posibles puestos vacantes que surjan en un
futuro en el proceso inicial para el que se presentaron, incorporando de manera inmediata al
siguiente candidato/a de la lista. Y conviene reseñar que esta bolsa estará vigente hasta la
finalización de la prestación del servicio, que motivó su generación.
Segunda. Normas generales.
Los principios que rigen la selección y contratación de personal para la empresa GESPESA son
los siguientes:
Publicidad y transparencia.
Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.
Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección.
Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar.
Agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección.
Igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo.
Para este proceso de selección, se constituirá un órgano de selección, que estará compuesto
por al menos tres personas, personal propio de la consultora externa, encargada del mismo.
Se dotará de un régimen de funcionamiento y toma de decisión propios. Y no podrán formar
parte de él, ninguna persona que tuviera parentesco de hasta segundo grado de afinidad o
Miércoles 28 de junio de 2023
40529
GESTIÓN Y EXPLOTACIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS EXTREMEÑOS, SAU
ANUNCIO de 20 de junio de 2023 sobre bases de la convocatoria del proceso
de selección de personal para el CCTSES y constitución de una bolsa de
empleo específica. (2023081060)
BASES DE LA CONVOCATORIA:
Primera. Objeto de la convocatoria.
Mediante las presentes bases, se establece el procedimiento para la selección y su posterior
constitución de una bolsa de trabajo abierta y específica para la categoría de Gestor de Tráfico, al objeto de atender a las necesidades de provisión de plazas de carácter temporal en
Gestión y Explotaciones de Servicios Públicos Extremeños (GESPESA en adelante). Se entiende por bolsa específica aquella que los/as candidatos/as inscritos en esta bolsa, ordenados
por orden de puntuación final, podrán cubrir los posibles puestos vacantes que surjan en un
futuro en el proceso inicial para el que se presentaron, incorporando de manera inmediata al
siguiente candidato/a de la lista. Y conviene reseñar que esta bolsa estará vigente hasta la
finalización de la prestación del servicio, que motivó su generación.
Segunda. Normas generales.
Los principios que rigen la selección y contratación de personal para la empresa GESPESA son
los siguientes:
Publicidad y transparencia.
Imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.
Independencia y discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección.
Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar.
Agilidad, sin perjuicio de la objetividad, en los procesos de selección.
Igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo.
Para este proceso de selección, se constituirá un órgano de selección, que estará compuesto
por al menos tres personas, personal propio de la consultora externa, encargada del mismo.
Se dotará de un régimen de funcionamiento y toma de decisión propios. Y no podrán formar
parte de él, ninguna persona que tuviera parentesco de hasta segundo grado de afinidad o
