Universidad De Extremadura. Concurso De Méritos. (2023062146)
Resolución de 26 de mayo de 2023, de la Gerencia, por la que se convoca concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de Administración y Servicios (puestos base de Informática y puestos base especializados de Informática).
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NÚMERO 113
Miércoles 14 de junio de 2023
36944
de trabajo que venía ocupando con carácter definitivo, o bien se encuentre pendiente
de reasignación de efectivos, se le computará el tiempo que lleva en dicha situación
como de permanencia en el puesto suprimido o en el que ha sido cesado. El periodo
de permanencia en la situación administrativa de excedencia voluntaria por nombramiento provisional no se computará a los efectos de permanencia en el puesto.
4.3. Por pertenecer a cuerpo o Escala funcionarial del Subgrupo superior de los que esté
adscrito el puesto de trabajo convocado: 1 punto.
5. Méritos referidos a la conciliación de la vida familiar y laboral (1 punto).
El destino previo del cónyuge empleado público, o pareja de hecho inscrita legalmente,
funcionario o laboral fijo, obtenido mediante convocatoria pública en el municipio donde
radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, así como quienes acrediten razones de
guarda legal de menores, atención a personas mayores o personas con discapacidad, cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad o personas convivientes con el empleado público, se valorará con un punto, siempre que se acceda
desde municipio distinto.
Puntuación mínima.
Quinta. No se tendrán en cuenta las solicitudes de aquellos candidatos que no alcancen la
puntuación mínima de 0,15 puntos.
Acreditación de los méritos alegados.
Sexta.
1. Los requisitos y méritos a que hace referencia la base cuarta, puntos 2 y 4, deberán ser
acreditados mediante certificado expedido al efecto por la unidad competente en cada caso
en materia de personal, o mediante certificación del Registro Central de Personal.
2. Los cursos a los que hace referencia el punto 3 de la base cuarta deberán acreditarse
mediante fotocopia del diploma, certificación de asistencia y/o certificación de aprovechamiento, expedido por los Centros mencionados, o su inscripción en el Registro Central de
Personal.
3. Los concursantes que proceden de la situación de suspenso acompañarán a su solicitud
documentación acreditativa de la terminación del período de suspensión.
4. La acreditación del destino del cónyuge o pareja de hecho se hará mediante la aportación
de fotocopia del libro de familia o documento de inscripción en el Registro de Parejas de
Miércoles 14 de junio de 2023
36944
de trabajo que venía ocupando con carácter definitivo, o bien se encuentre pendiente
de reasignación de efectivos, se le computará el tiempo que lleva en dicha situación
como de permanencia en el puesto suprimido o en el que ha sido cesado. El periodo
de permanencia en la situación administrativa de excedencia voluntaria por nombramiento provisional no se computará a los efectos de permanencia en el puesto.
4.3. Por pertenecer a cuerpo o Escala funcionarial del Subgrupo superior de los que esté
adscrito el puesto de trabajo convocado: 1 punto.
5. Méritos referidos a la conciliación de la vida familiar y laboral (1 punto).
El destino previo del cónyuge empleado público, o pareja de hecho inscrita legalmente,
funcionario o laboral fijo, obtenido mediante convocatoria pública en el municipio donde
radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, así como quienes acrediten razones de
guarda legal de menores, atención a personas mayores o personas con discapacidad, cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad o personas convivientes con el empleado público, se valorará con un punto, siempre que se acceda
desde municipio distinto.
Puntuación mínima.
Quinta. No se tendrán en cuenta las solicitudes de aquellos candidatos que no alcancen la
puntuación mínima de 0,15 puntos.
Acreditación de los méritos alegados.
Sexta.
1. Los requisitos y méritos a que hace referencia la base cuarta, puntos 2 y 4, deberán ser
acreditados mediante certificado expedido al efecto por la unidad competente en cada caso
en materia de personal, o mediante certificación del Registro Central de Personal.
2. Los cursos a los que hace referencia el punto 3 de la base cuarta deberán acreditarse
mediante fotocopia del diploma, certificación de asistencia y/o certificación de aprovechamiento, expedido por los Centros mencionados, o su inscripción en el Registro Central de
Personal.
3. Los concursantes que proceden de la situación de suspenso acompañarán a su solicitud
documentación acreditativa de la terminación del período de suspensión.
4. La acreditación del destino del cónyuge o pareja de hecho se hará mediante la aportación
de fotocopia del libro de familia o documento de inscripción en el Registro de Parejas de
