Consorcio Ciudad Monumental De Mérida. Procesos Selectivos. (2023061945)
Resolución de 16 de mayo de 2023, de la Dirección, por la que se convocan pruebas selectivas por turno libre para cubrir un puesto de trabajo vacante en la categoría de Diseñador/a Gráfico/a, perteneciente al Grupo III.
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NÚMERO 99
Jueves 25 de mayo de 2023

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ellas será la correcta, basado en el contenido del programa de materias que figura en
el anexo II.
Para categorías del Grupo III 80 minutos para un cuestionario compuesto por 70 preguntas.
Los cuestionarios que se propongan a los aspirantes contendrán, además, otras 7 preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirán por su orden a aquellas preguntas
que, en su caso, sean objeto de anulación con posterioridad al inicio de los ejercicios.
A este respecto los interesados podrán presentar las reclamaciones que estimen procedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal de Selección,
dentro de los 5 días hábiles siguientes a la celebración del ejercicio.
Dichas reclamaciones o alegaciones se entenderán resueltas con la decisión que se derive de la publicación definitiva de la plantilla correctora.


Para la valoración de este ejercicio se aplicarán los siguientes criterios de calificación:



1º. C
 ada pregunta contestada correctamente se puntuará por el valor resultante de
dividir el total de puntuación (10) entre el número total de preguntas.



2º. C
 ada cuatro preguntas contestadas erróneamente restarán una pregunta contestada correctamente.



3º. C
 ada seis preguntas contestadas en blanco restarán una pregunta contestada correctamente.

El Tribunal de Selección adoptará las medidas oportunas para garantizar que este ejercicio sea corregido sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
Tanto el primer como el segundo ejercicio serán calificados de 0 a 10 puntos, siendo
necesario para superarlos obtener un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. El valor
total de la prueba objetiva se obtendrá de la suma de los dos ejercicios.
Una vez finalizada la corrección del ejercicio, se publicará por el Tribunal de Selección
la relación de los aspirantes que ha superado el mismo, disponiendo de un plazo de 5
días hábiles para efectuar reclamaciones ante dicho Tribunal.


Segundo Ejercicio Práctico.

Consistirá en resolver varias pruebas prácticas que podrán constar de varios apartados, propuestos por el Tribunal y relacionadas con el programa de materias que figuran
como anexo II de estas bases, en el tiempo y con los medios auxiliares que el Tribunal