Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2023061962)
Resolución de 18 de mayo de 2023, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Junta de Extremadura a través de la Consejería de Educación y Empleo, y la "organización sindical Unión General de Trabajadores de Extremadura", la "organización sindical CCOO de Extremadura", y la organización empresarial "Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX)", para la difusión, información y orientación del procedimiento de evaluación y reconocimiento de la cualificación profesional adquirida por la experiencia laboral en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia - financiado por la Unión Europea - NextGenerationEU.
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NÚMERO 97
Martes 23 de mayo de 2023
31893
Regional Empresarial Extremeña (CREEX)”, quedan obligadas al cumplimiento de lo dispuesto
en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía
de los Derechos Digitales, por lo que deberán adoptar las medidas de índole técnica y organizativa necesarias para garantizar la seguridad de los datos de carácter personal y evitar su
alteración, perdida, tratamiento o acceso no autorizado, así como a mantener la más estricta
confidencialidad respecto de la información a la que tenga acceso en el seno del convenio,
comprometiéndose a adoptar todas las medidas que sean necesarias para asegurar el cumplimiento de esta obligación por su personal y/o colaboradores durante la vigencia del mismo
y después de su expiración.
El uso de los datos personales para una finalidad distinta convertirá a la parte que realice
dicho uso en responsable de las posibles infracciones que se deriven de su uso incorrecto.
Décimo primera. Difusión y publicidad.
Este convenio está sujeto a la obligación prevista en Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de
transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, así como en la Ley 4/2013,
21 de mayo, de Gobierno Abierto de Extremadura y Decreto 217/2013, de 19 de noviembre).
El Convenio deberá inscribirse en el Registro de Convenios en el plazo de 15 días a contar
desde la fecha de su firma, tal y como se establece en el artículo 10 de la Ley 4/2013, de 21
de mayo, y artículo 6.1 del Decreto 217/2013, de 19 de noviembre.
Del mismo modo, el presente convenio deberá ser publicado en el Diario Oficial de Extremadura en el plazo de un mes desde su inscripción y depósito en el Registro de Convenios, tal y
como se determina en el artículo 8 del citado Decreto 217/2013, de 19 de noviembre.
En todas las actividades y en la publicidad que, a través de cualquier medio pudieran efectuar
las organizaciones “Organización Sindical Unión General de Trabajadores de Extremadura”, la
“Organización Sindical CCOO de Extremadura”, y la “Organización Empresarial Confederación
Regional Empresarial Extremeña (CREEX”, en virtud de la firma del presente convenio, deberá hacerse constar la colaboración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, así como el
logotipo institucional del Ministerio de Educación y Formación Profesional, el emblema de la
Unión Europea y la declaración de financiación adecuada que indique “financiado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional y por la Unión Europea-NextGenerationEU” y el del
Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Décimo segunda. Vigencia del convenio.
El presente convenio entrará en vigor desde el 1 de enero de 2023, o desde la fecha en que
se encuentre consignada la última firma de las partes, si es posterior, y finalizará el 31 de
diciembre de 2023.
Martes 23 de mayo de 2023
31893
Regional Empresarial Extremeña (CREEX)”, quedan obligadas al cumplimiento de lo dispuesto
en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía
de los Derechos Digitales, por lo que deberán adoptar las medidas de índole técnica y organizativa necesarias para garantizar la seguridad de los datos de carácter personal y evitar su
alteración, perdida, tratamiento o acceso no autorizado, así como a mantener la más estricta
confidencialidad respecto de la información a la que tenga acceso en el seno del convenio,
comprometiéndose a adoptar todas las medidas que sean necesarias para asegurar el cumplimiento de esta obligación por su personal y/o colaboradores durante la vigencia del mismo
y después de su expiración.
El uso de los datos personales para una finalidad distinta convertirá a la parte que realice
dicho uso en responsable de las posibles infracciones que se deriven de su uso incorrecto.
Décimo primera. Difusión y publicidad.
Este convenio está sujeto a la obligación prevista en Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de
transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, así como en la Ley 4/2013,
21 de mayo, de Gobierno Abierto de Extremadura y Decreto 217/2013, de 19 de noviembre).
El Convenio deberá inscribirse en el Registro de Convenios en el plazo de 15 días a contar
desde la fecha de su firma, tal y como se establece en el artículo 10 de la Ley 4/2013, de 21
de mayo, y artículo 6.1 del Decreto 217/2013, de 19 de noviembre.
Del mismo modo, el presente convenio deberá ser publicado en el Diario Oficial de Extremadura en el plazo de un mes desde su inscripción y depósito en el Registro de Convenios, tal y
como se determina en el artículo 8 del citado Decreto 217/2013, de 19 de noviembre.
En todas las actividades y en la publicidad que, a través de cualquier medio pudieran efectuar
las organizaciones “Organización Sindical Unión General de Trabajadores de Extremadura”, la
“Organización Sindical CCOO de Extremadura”, y la “Organización Empresarial Confederación
Regional Empresarial Extremeña (CREEX”, en virtud de la firma del presente convenio, deberá hacerse constar la colaboración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, así como el
logotipo institucional del Ministerio de Educación y Formación Profesional, el emblema de la
Unión Europea y la declaración de financiación adecuada que indique “financiado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional y por la Unión Europea-NextGenerationEU” y el del
Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Décimo segunda. Vigencia del convenio.
El presente convenio entrará en vigor desde el 1 de enero de 2023, o desde la fecha en que
se encuentre consignada la última firma de las partes, si es posterior, y finalizará el 31 de
diciembre de 2023.
