Universidad De Extremadura. Universidad. Carrera Profesional. (2023061793)
Resolución de 3 de mayo de 2023, de la Gerencia, por la que se aprueba el Plan Anual de Valoración y se determina el plazo de presentación de solicitudes a efectos del reconocimiento de los distintos niveles de carrera profesional horizontal en la Universidad de Extremadura.
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NÚMERO 89
30223
Jueves 11 de mayo de 2023
la participación en calidad de representante de la universidad en tribunales de otras
administraciones.
e) Pertenencia y participación en los órganos de gobierno y representación de la Universidad de Extremadura.
Se valorará la participación como miembro: nato, electo o invitado permanente, de
los órganos de gobierno de la Universidad de Extremadura.
f) Pertenencia a Comisiones de Trabajo, de estudio, consultas o técnicas, etc. previstas
en la normativa universitaria
g) Pertenencia y participación en los órganos de representación del PAS de la UEx.
Se acreditará, cada uno de los anteriores apartados, con el certificado expedido por
los responsables de la coordinación de cada una de las actividades, en los apartados d) y e) bastará con la presentación del nombramiento para los citados órganos
o certificación expedida por el Servicio de Recursos Humanos de la UEx u órgano
competente.
Se valorará la transferencia del conocimiento conforme a la puntuación fijada en el
siguiente cuadro:
Docencia
1,50 puntos/ hora
Tutorización
30 puntos/tutorización
Coordinación o participación en grupos de trabajo
10 puntos/grupo
Participación como miembro en los órganos de
gobierno y representación de la UEx.
10 puntos/órgano y año
Participación en órganos de selección en calidad de
Presidente/a, Secretario/a y/o vocal.
40 puntos/órgano
Pertenencia a Comisiones de Trabajo, de estudio,
consultas o técnicas, etc. previstas en la normativa
universitaria.
25 puntos/comisión
Participación en órganos de selección en calidad de
asesor/a
10 puntos/órgano
Participación en órganos de representación del PAS.
10 puntos/órgano y año
30223
Jueves 11 de mayo de 2023
la participación en calidad de representante de la universidad en tribunales de otras
administraciones.
e) Pertenencia y participación en los órganos de gobierno y representación de la Universidad de Extremadura.
Se valorará la participación como miembro: nato, electo o invitado permanente, de
los órganos de gobierno de la Universidad de Extremadura.
f) Pertenencia a Comisiones de Trabajo, de estudio, consultas o técnicas, etc. previstas
en la normativa universitaria
g) Pertenencia y participación en los órganos de representación del PAS de la UEx.
Se acreditará, cada uno de los anteriores apartados, con el certificado expedido por
los responsables de la coordinación de cada una de las actividades, en los apartados d) y e) bastará con la presentación del nombramiento para los citados órganos
o certificación expedida por el Servicio de Recursos Humanos de la UEx u órgano
competente.
Se valorará la transferencia del conocimiento conforme a la puntuación fijada en el
siguiente cuadro:
Docencia
1,50 puntos/ hora
Tutorización
30 puntos/tutorización
Coordinación o participación en grupos de trabajo
10 puntos/grupo
Participación como miembro en los órganos de
gobierno y representación de la UEx.
10 puntos/órgano y año
Participación en órganos de selección en calidad de
Presidente/a, Secretario/a y/o vocal.
40 puntos/órgano
Pertenencia a Comisiones de Trabajo, de estudio,
consultas o técnicas, etc. previstas en la normativa
universitaria.
25 puntos/comisión
Participación en órganos de selección en calidad de
asesor/a
10 puntos/órgano
Participación en órganos de representación del PAS.
10 puntos/órgano y año
