Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2023061463)
Resolución de 20 de abril de 2023, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio de Cooperación Educativa entre la Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda de la Junta de Extremadura y la Universidad de Extremadura para la realización de prácticas en centros dependientes de la Consejería de Movilidad, Transporte y Vivienda.
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NÚMERO 80
Jueves 27 de abril de 2023
27274
ción escrita fehaciente, y con un plazo de antelación de, al menos, un mes, por la parte
a quien le perjudique. A tal efecto, se fija como criterio para determinar las posibles
indemnizaciones, los costes en los que hubiera incurrido la parte perjudicada en el momento en que se produzca el eventual incumplimiento.
d) Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del presente convenio.
e) Cambios en la legislación que contravengan el contenido del presente convenio.
f) La fuerza mayor que impida el cumplimiento de su objeto.
En caso de extinción por causa distinta a las consignadas en el presente convenio, la parte
que proponga su extinción deberá comunicar su decisión de no concluir el convenio a la otra
parte por escrito, así como los motivos a los que obedece dicha decisión. En caso de extinción
por causa diferente a la conclusión de las actuaciones objeto del convenio, la Comisión Mixta
propondrá las condiciones para la continuación y finalización de las actuaciones en curso que
consideren oportunas, estableciendo un plazo improrrogable para su finalización.
Resuelto el convenio por cualquier causa, todos los derechos y obligaciones nacidos con anterioridad a la extinción del mismo serán liquidados y cumplidos por todas las partes, sin perjuicio de los derechos y obligaciones que resulten de dicha extinción para las mismas, conforme
a la Ley, o a lo dispuesto en el presente convenio.
Décimo séptima. Logotipos y protección de datos.
La firma del presente convenio no otorgará derecho a ninguna de las partes firmantes para la
utilización del logotipo o de los símbolos de cada uno en las actividades que en él se amparen,
sean con fines publicitarios o de cualquier otro tipo, salvo que sea expresamente autorizado
para ello por la autoridad que jurídicamente corresponda, quien autorizará su uso, entendiéndose por denegado si no existiera contestación.
Las entidades firmantes se comprometen a cumplir con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y la legislación vigente en materia de Protección de Datos de carácter Personal en vigor.
Décimo octava. Igualdad de género.
En virtud de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la
violencia de género en Extremadura (DOE n.º 59, de 25 de marzo de 2011) y la Ley 3/2007,
de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (BOE n.º 71, de 23 de
marzo), todas las referencias a cargos o personas que se encuentran en este convenio cuyo
Jueves 27 de abril de 2023
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ción escrita fehaciente, y con un plazo de antelación de, al menos, un mes, por la parte
a quien le perjudique. A tal efecto, se fija como criterio para determinar las posibles
indemnizaciones, los costes en los que hubiera incurrido la parte perjudicada en el momento en que se produzca el eventual incumplimiento.
d) Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del presente convenio.
e) Cambios en la legislación que contravengan el contenido del presente convenio.
f) La fuerza mayor que impida el cumplimiento de su objeto.
En caso de extinción por causa distinta a las consignadas en el presente convenio, la parte
que proponga su extinción deberá comunicar su decisión de no concluir el convenio a la otra
parte por escrito, así como los motivos a los que obedece dicha decisión. En caso de extinción
por causa diferente a la conclusión de las actuaciones objeto del convenio, la Comisión Mixta
propondrá las condiciones para la continuación y finalización de las actuaciones en curso que
consideren oportunas, estableciendo un plazo improrrogable para su finalización.
Resuelto el convenio por cualquier causa, todos los derechos y obligaciones nacidos con anterioridad a la extinción del mismo serán liquidados y cumplidos por todas las partes, sin perjuicio de los derechos y obligaciones que resulten de dicha extinción para las mismas, conforme
a la Ley, o a lo dispuesto en el presente convenio.
Décimo séptima. Logotipos y protección de datos.
La firma del presente convenio no otorgará derecho a ninguna de las partes firmantes para la
utilización del logotipo o de los símbolos de cada uno en las actividades que en él se amparen,
sean con fines publicitarios o de cualquier otro tipo, salvo que sea expresamente autorizado
para ello por la autoridad que jurídicamente corresponda, quien autorizará su uso, entendiéndose por denegado si no existiera contestación.
Las entidades firmantes se comprometen a cumplir con la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y la legislación vigente en materia de Protección de Datos de carácter Personal en vigor.
Décimo octava. Igualdad de género.
En virtud de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de igualdad entre mujeres y hombres y contra la
violencia de género en Extremadura (DOE n.º 59, de 25 de marzo de 2011) y la Ley 3/2007,
de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (BOE n.º 71, de 23 de
marzo), todas las referencias a cargos o personas que se encuentran en este convenio cuyo
