Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2023061395)
Resolución de 12 de abril de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del III Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa "FUNDECYT-PCTEX".
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NÚMERO 76
Viernes 21 de abril de 2023
25811
Contenido.
1. Introducción.
2. A
cceso al sistema de carrera profesional horizontal y progreso en el mismo.
2.1. Inicio de la carrera.
2.2. Desistimiento y renuncia.
2.3. Progresión.
3. P
roceso de evaluación para la progresión en la carrera profesional horizontal.
3.1. Comisión de seguimiento y valoración.
3.2. Bloques de valoración.
3.2.1. E
valuación del desempeño.
3.2.2. C
umplimiento de objetivos individuales y colectivos.
3.2.3.
Formación.
4. R
etribución de los niveles de la carrera profesional horizontal.
Anexo I
Sistema de puntuación para acceder al Nivel 1.
Proceso de la evaluación del desempeño.
Anexo III. Memoria Económica.
Anexo IV. Modelos.
1. Introducción.
El presente documento recoge el desarrollo en FUNDECYT-PCTEX de un sistema de carrera profesional horizontal que permita a las personas trabajadoras seguir una promoción
profesional atendiendo a un conjunto ordenado de reglas, conforme a los principios de
igualdad, mérito y capacidad.
Como tal, se concibe como un documento vivo, de modo que el sistema pueda someterse
a una revisión general, en función de los resultados de su implantación y de la evolución
Viernes 21 de abril de 2023
25811
Contenido.
1. Introducción.
2. A
cceso al sistema de carrera profesional horizontal y progreso en el mismo.
2.1. Inicio de la carrera.
2.2. Desistimiento y renuncia.
2.3. Progresión.
3. P
roceso de evaluación para la progresión en la carrera profesional horizontal.
3.1. Comisión de seguimiento y valoración.
3.2. Bloques de valoración.
3.2.1. E
valuación del desempeño.
3.2.2. C
umplimiento de objetivos individuales y colectivos.
3.2.3.
Formación.
4. R
etribución de los niveles de la carrera profesional horizontal.
Anexo I
Sistema de puntuación para acceder al Nivel 1.
Proceso de la evaluación del desempeño.
Anexo III. Memoria Económica.
Anexo IV. Modelos.
1. Introducción.
El presente documento recoge el desarrollo en FUNDECYT-PCTEX de un sistema de carrera profesional horizontal que permita a las personas trabajadoras seguir una promoción
profesional atendiendo a un conjunto ordenado de reglas, conforme a los principios de
igualdad, mérito y capacidad.
Como tal, se concibe como un documento vivo, de modo que el sistema pueda someterse
a una revisión general, en función de los resultados de su implantación y de la evolución
