Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Convenios. (2023061144)
Resolución de 29 de marzo de 2023, de la Secretaría General, por la que se da publicidad al Convenio entre la Consejería de Educación y Empleo y "Plena Inclusión Extremadura -Federación de Organizaciones en favor de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo de Extremadura", por el que se concede una subvención en el ejercicio 2023 para la promoción y fomento de la prevención de riesgos laborales de conformidad con el VIII Plan de Actuación de la Comunidad Autónoma de Extremadura para la Prevención de Riesgos Laborales (2020-2023).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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NÚMERO 70
23771
Jueves 13 de abril de 2023
— Diseñar y Ejecutar un Plan de Formación SMPRLPIEX 2023.
— Realizar y Participar en las actividades en materia de prevención de riesgos laborales para
mejorar en los servicios del SMPRLPIEX.
— Adquisición de recursos materiales para la impartición de formaciones y el desarrollo de las
actividades propias del Servicio de Prevención.
— Fomentar la mejora de las actuaciones de los delegados de prevención en las entidades o
en su defecto los coordinadores/as de prevención y/o gerentes.
— Realización de un diagnóstico integral sobre la siniestralidad laboral en las entidades, con
la finalidad de analizar las causas y promover medidas de mejora de los índices de siniestralidad laboral.
— Desarrollar una campaña de sensibilización sobre seguridad vial laboral, para favorecer la
reducción de los accidentes de tráfico en misión o in-itinere.
— Implantar medidas de actuación para la mejora de las condiciones ambientales de los centros de trabajo.
— Difusión en redes sociales de las actividades preventivas inclusivas llevadas a cabo desde
nuestro Servicio de Prevención.
DESGLOSE DEL GASTO DEL PLAN DE ACCIÓN 2023
RECURSOS HUMANOS
(€)
1 Técnico Superior PRL imputados al 100 % de su jornada laboral al Plan
de Acción 2022 (12 meses).
27.713,60€
1 Técnico Superior PRL imputado al 100 % de su jornada laboral al Plan de
Acción 2022 (11 meses).
23.476,47€
1 Técnico Superior PRL imputado al 100 % de su jornada laboral al Plan de
Acción 2022 (8,5 meses).
16.010,06€
1 Técnico Superior PRL imputado al 41,56 % de su jornada laboral al Plan
de Acción 2022 (12 meses).
14.788,17€
Total Recursos Humanos
81.988,30€
23771
Jueves 13 de abril de 2023
— Diseñar y Ejecutar un Plan de Formación SMPRLPIEX 2023.
— Realizar y Participar en las actividades en materia de prevención de riesgos laborales para
mejorar en los servicios del SMPRLPIEX.
— Adquisición de recursos materiales para la impartición de formaciones y el desarrollo de las
actividades propias del Servicio de Prevención.
— Fomentar la mejora de las actuaciones de los delegados de prevención en las entidades o
en su defecto los coordinadores/as de prevención y/o gerentes.
— Realización de un diagnóstico integral sobre la siniestralidad laboral en las entidades, con
la finalidad de analizar las causas y promover medidas de mejora de los índices de siniestralidad laboral.
— Desarrollar una campaña de sensibilización sobre seguridad vial laboral, para favorecer la
reducción de los accidentes de tráfico en misión o in-itinere.
— Implantar medidas de actuación para la mejora de las condiciones ambientales de los centros de trabajo.
— Difusión en redes sociales de las actividades preventivas inclusivas llevadas a cabo desde
nuestro Servicio de Prevención.
DESGLOSE DEL GASTO DEL PLAN DE ACCIÓN 2023
RECURSOS HUMANOS
(€)
1 Técnico Superior PRL imputados al 100 % de su jornada laboral al Plan
de Acción 2022 (12 meses).
27.713,60€
1 Técnico Superior PRL imputado al 100 % de su jornada laboral al Plan de
Acción 2022 (11 meses).
23.476,47€
1 Técnico Superior PRL imputado al 100 % de su jornada laboral al Plan de
Acción 2022 (8,5 meses).
16.010,06€
1 Técnico Superior PRL imputado al 41,56 % de su jornada laboral al Plan
de Acción 2022 (12 meses).
14.788,17€
Total Recursos Humanos
81.988,30€
