Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2023061111)
Resolución de 23 de marzo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo para las personas trabajadoras de la Agrupación de Cooperativas Valle del Jerte.
40 páginas totales
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NÚMERO 67
Lunes 10 de abril de 2023
22645
3. D
os días en caso de fallecimiento, hospitalización por accidente o enfermedad grave de
familiar de segundo grado. En caso de hospitalización fuera de su localidad o en provincia
diferente a la de residencia del trabajador/a se concederá DOS días más. Deberá justificarse con el oportuno documento de asistencia al hospital.
4. E
n el caso de intervención quirúrgica sin hospitalización del trabajador/a o de un familiar
de segundo grado, siempre que no requiera reposo domiciliario, el día de la intervención.
En caso contrario se estará a lo dispuesto en el Estatuto.
Artículo 12. Asuntos propios y otras licencias.
• Dos días por asuntos propios, que deberán solicitarse por escrito, con una antelación mínima de 48 horas, a tales efectos la empresa pondrá a disposición del personal un modelo
único de solicitud.
• El tiempo necesario para acudir a consulta médica de la sanidad pública o privada, propia o
de familiar de primer grado, con un máximo de 4 horas por día y con un límite de 30 horas
anuales, debidamente justificado con indicación del horario de la consulta y siempre que
ésta esté dentro del horario laboral de ese día. A excepción de tratamientos médicos que
requieran revisiones con mayor periodicidad y debidamente justificados.
• Un día hábil por traslado de domicilio, debidamente justificado con algún documento de
cambio de domicilio o empadronamiento.
• Para asistir a exámenes de titulaciones oficiales, por el tiempo imprescindible, debidamente
justificado y en el caso de ser fuera del lugar de residencia le corresponderá el día completo.
• El permiso de lactancia recogido en el Estatuto se podrá disfrutar como se indica en el
mismo o acumularlo en 21 días naturales, los cuales se pueden unir al periodo de baja por
nacimiento y cuidado del menor, tanto para el padre como la madre, bien sea biológico o
adopción.
• El tiempo necesario para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación
al parto.
• Los días 24 y 31 de diciembre tendrán la consideración de día de licencia retribuida.
• Todos los supuestos no contemplados en este artículo quedan sujetos a lo dispuesto en la
legislación vigente.
Lunes 10 de abril de 2023
22645
3. D
os días en caso de fallecimiento, hospitalización por accidente o enfermedad grave de
familiar de segundo grado. En caso de hospitalización fuera de su localidad o en provincia
diferente a la de residencia del trabajador/a se concederá DOS días más. Deberá justificarse con el oportuno documento de asistencia al hospital.
4. E
n el caso de intervención quirúrgica sin hospitalización del trabajador/a o de un familiar
de segundo grado, siempre que no requiera reposo domiciliario, el día de la intervención.
En caso contrario se estará a lo dispuesto en el Estatuto.
Artículo 12. Asuntos propios y otras licencias.
• Dos días por asuntos propios, que deberán solicitarse por escrito, con una antelación mínima de 48 horas, a tales efectos la empresa pondrá a disposición del personal un modelo
único de solicitud.
• El tiempo necesario para acudir a consulta médica de la sanidad pública o privada, propia o
de familiar de primer grado, con un máximo de 4 horas por día y con un límite de 30 horas
anuales, debidamente justificado con indicación del horario de la consulta y siempre que
ésta esté dentro del horario laboral de ese día. A excepción de tratamientos médicos que
requieran revisiones con mayor periodicidad y debidamente justificados.
• Un día hábil por traslado de domicilio, debidamente justificado con algún documento de
cambio de domicilio o empadronamiento.
• Para asistir a exámenes de titulaciones oficiales, por el tiempo imprescindible, debidamente
justificado y en el caso de ser fuera del lugar de residencia le corresponderá el día completo.
• El permiso de lactancia recogido en el Estatuto se podrá disfrutar como se indica en el
mismo o acumularlo en 21 días naturales, los cuales se pueden unir al periodo de baja por
nacimiento y cuidado del menor, tanto para el padre como la madre, bien sea biológico o
adopción.
• El tiempo necesario para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación
al parto.
• Los días 24 y 31 de diciembre tendrán la consideración de día de licencia retribuida.
• Todos los supuestos no contemplados en este artículo quedan sujetos a lo dispuesto en la
legislación vigente.
