Universidad De Extremadura. Procesos Selectivos. (2023061176)
Resolución de 30 de marzo de 2023, del Rector, por la que se convoca concurso público para cubrir varias plazas de personal docente e investigador contratado en régimen laboral.
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NÚMERO 66
Miércoles 5 de abril de 2023
21541
Dependiendo de la figura contractual que se evalúe, la comisión procederá en primer lugar
a comprobar que se verifica lo establecido para cada figura en el artículo 12.2 apartado b)
de la Normativa de Contratación del Profesorado en Régimen Laboral de la Universidad de
Extremadura (2022). En aquellos casos en los que los candidatos y candidatas no obtengan
estos mínimos requeridos en cada figura, la baremación total obtenida por esa persona será
de 0 puntos.
En ningún caso se podrá adjudicar una plaza a una persona candidata cuya puntuación global
sea inferior a 1 punto.
Decimocuarta.
1. L
os resultados de la baremación de los méritos de quienes concurran se harán públicos en
la web del Vicerrectorado de Profesorado en el transcurso de los tres días hábiles siguientes
a contar desde la fecha de finalización de las actuaciones de la comisión, indicando para
cada solicitante la puntuación total y parcial obtenida en cada uno de los apartados que se
hubieran considerado en el baremo. Deberá quedar acreditado en el expediente, a efectos
de notificación, la fecha y hora en que se verifica esta publicidad.
Las actas deberán ser firmadas por todos los miembros de la comisión presentes.
2. C
oncluido el procedimiento selectivo, la comisión elevará la correspondiente propuesta de
formalización del oportuno contrato al Rector o Rectora de la Universidad de Extremadura,
quién procederá a la formulación del contrato en régimen laboral.
Decimoquinta.
La notificación del resultado del concurso a las personas interesadas se producirá mediante
comunicación electrónica a la dirección indicada por la persona aspirante seleccionada a tal
efecto.
Formalización del contrato:
Decimosexta.
1. L
a persona aspirante seleccionada dispondrá de un plazo de diez días hábiles a partir del
día siguiente a la publicación del extracto del acta para presentar la documentación que
con tal fin se exprese en la resolución de la comisión, a través del Registro General de la
Universidad o en la forma establecida en la Ley 39/2015.
2. S
i la persona seleccionada renuncia expresamente (utilizando el formulario de renuncia
publicado en la web del vicerrectorado) o si en el plazo de diez días hábiles indicado, no
Miércoles 5 de abril de 2023
21541
Dependiendo de la figura contractual que se evalúe, la comisión procederá en primer lugar
a comprobar que se verifica lo establecido para cada figura en el artículo 12.2 apartado b)
de la Normativa de Contratación del Profesorado en Régimen Laboral de la Universidad de
Extremadura (2022). En aquellos casos en los que los candidatos y candidatas no obtengan
estos mínimos requeridos en cada figura, la baremación total obtenida por esa persona será
de 0 puntos.
En ningún caso se podrá adjudicar una plaza a una persona candidata cuya puntuación global
sea inferior a 1 punto.
Decimocuarta.
1. L
os resultados de la baremación de los méritos de quienes concurran se harán públicos en
la web del Vicerrectorado de Profesorado en el transcurso de los tres días hábiles siguientes
a contar desde la fecha de finalización de las actuaciones de la comisión, indicando para
cada solicitante la puntuación total y parcial obtenida en cada uno de los apartados que se
hubieran considerado en el baremo. Deberá quedar acreditado en el expediente, a efectos
de notificación, la fecha y hora en que se verifica esta publicidad.
Las actas deberán ser firmadas por todos los miembros de la comisión presentes.
2. C
oncluido el procedimiento selectivo, la comisión elevará la correspondiente propuesta de
formalización del oportuno contrato al Rector o Rectora de la Universidad de Extremadura,
quién procederá a la formulación del contrato en régimen laboral.
Decimoquinta.
La notificación del resultado del concurso a las personas interesadas se producirá mediante
comunicación electrónica a la dirección indicada por la persona aspirante seleccionada a tal
efecto.
Formalización del contrato:
Decimosexta.
1. L
a persona aspirante seleccionada dispondrá de un plazo de diez días hábiles a partir del
día siguiente a la publicación del extracto del acta para presentar la documentación que
con tal fin se exprese en la resolución de la comisión, a través del Registro General de la
Universidad o en la forma establecida en la Ley 39/2015.
2. S
i la persona seleccionada renuncia expresamente (utilizando el formulario de renuncia
publicado en la web del vicerrectorado) o si en el plazo de diez días hábiles indicado, no
