Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2023061049)
Resolución de 22 de marzo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Sector "Comercio General de la Provincia de Badajoz".
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NÚMERO 60
Martes 28 de marzo de 2023
19105
GRUPO PROFESIONAL IV
PEÓN
1059,6
MOZO DE TIENDA O ALMACÉN
1059,6
PERSONAL DE LIMPIEZA
1059,6
REGULACIÓN ESPECÍFICAS PARA EL SECTOR COMERCIO DE LA MADERA,
EL MUEBLE Y LA MARQUETERÍA
Jornada de Trabajo.
Se establece una jornada laboral anual de 1.792 horas.
En lo no previsto en este apartado sobre jornada de trabajo, será de aplicación lo regulado en
el artículo, 10 del presente convenio colectivo.
Flexibilidad de Horario.
Las empresas por motivos de termino de reparto y/o atención al cliente, podrán ampliar la
jornada diaria establecida hasta un máximo de 9 horas diarias, con un tope del 10% de la
jornada anual, respetando en todo caso las 12 horas de descanso entre el final de una jornada
y el inicio de la siguiente, así como el descanso semanal establecidos en el presente texto.
El exceso de las 40 horas semanales provocado por dicha ampliación, deberá ser compensado
dentro de los 15 días siguientes al que tuvo lugar, acumulado preferiblemente en jornadas
completas. En caso de no ser compensadas en los términos referidos anteriormente, tendrán
la consideración de horas extraordinarias a los efectos de su retribución salarial.
Trabajo en Domingos o Festivos.
Aquellos trabajadores que por las necesidades del servicio y por requerimiento de la empresa
tuvieran que asistir al trabajo el domingo o festivo, tendrán la siguiente retribución especial:
Para el año 2022: 149.40 euros.
Estas cantidades se revisarán cada uno de los años de vigencia del convenio según la revisión
salarial establecida.
Todo ello sin sobrepasar la jornada de cuarenta horas.
Se actualizará conforme lo hagan los salarios para el año 2023.
Martes 28 de marzo de 2023
19105
GRUPO PROFESIONAL IV
PEÓN
1059,6
MOZO DE TIENDA O ALMACÉN
1059,6
PERSONAL DE LIMPIEZA
1059,6
REGULACIÓN ESPECÍFICAS PARA EL SECTOR COMERCIO DE LA MADERA,
EL MUEBLE Y LA MARQUETERÍA
Jornada de Trabajo.
Se establece una jornada laboral anual de 1.792 horas.
En lo no previsto en este apartado sobre jornada de trabajo, será de aplicación lo regulado en
el artículo, 10 del presente convenio colectivo.
Flexibilidad de Horario.
Las empresas por motivos de termino de reparto y/o atención al cliente, podrán ampliar la
jornada diaria establecida hasta un máximo de 9 horas diarias, con un tope del 10% de la
jornada anual, respetando en todo caso las 12 horas de descanso entre el final de una jornada
y el inicio de la siguiente, así como el descanso semanal establecidos en el presente texto.
El exceso de las 40 horas semanales provocado por dicha ampliación, deberá ser compensado
dentro de los 15 días siguientes al que tuvo lugar, acumulado preferiblemente en jornadas
completas. En caso de no ser compensadas en los términos referidos anteriormente, tendrán
la consideración de horas extraordinarias a los efectos de su retribución salarial.
Trabajo en Domingos o Festivos.
Aquellos trabajadores que por las necesidades del servicio y por requerimiento de la empresa
tuvieran que asistir al trabajo el domingo o festivo, tendrán la siguiente retribución especial:
Para el año 2022: 149.40 euros.
Estas cantidades se revisarán cada uno de los años de vigencia del convenio según la revisión
salarial establecida.
Todo ello sin sobrepasar la jornada de cuarenta horas.
Se actualizará conforme lo hagan los salarios para el año 2023.
