Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2023061049)
Resolución de 22 de marzo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Sector "Comercio General de la Provincia de Badajoz".
83 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 60
19090
Martes 28 de marzo de 2023
GRUPO O NIVEL
CATEGORÍA PROFESIONAL
SALARIOS
INICIALES AÑO
2022
INDEMNIZACIONES
AÑO 2022
REVISABLE
INDEMNIZACIÓN TIPO A
20.350,02 €
INDEMNIZACIÓN TIPO B
3.381,99 €
REGULACIÓN ESPECIFICA PARA EL SECTOR DE COMERCIO DE METAL
Plus de Asistencia.
Se fija un plus de asistencia que se abonará de forma lineal para todos los trabajadores y cuya
cuantía queda determinada en las respectivas tablas salariales de cada año de vigencia. No
será abonado en caso de inasistencia injustificada.
Licencias Retribuidas.
a) Por el tiempo que hayan necesitado un trabajador al asistir a un consultorio médico por
razones de enfermedad, y siempre que presente a la empresa el correspondiente parte
facultativo del médico que le haya asistido.
b) Cuatro días en caso de nacimiento de hijo o enfermedad grave o fallecimiento de parientes
hasta el segundo grado de consanguinidad y afinidad. Cuando con tal motivo el trabajador
necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cinco días. Este permiso podrá ser disfrutado de manera discontinua previo aviso a la empresa y de mutuo acuerdo
entre las partes, procurando que no transcurran más de 30 días naturales desde el hecho
causante.
c) Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, debiendo justificar a la empresa la necesidad del mismo.
d) Veinte días en caso de matrimonio.
e) U
n día por matrimonio de parientes hasta primer grado de consanguinidad o afinidad, y
hermanos.
f) Asimismo las personas trabajadoras tendrán licencia retribuida los días 24 y 31 de diciembre, sin que pueda disfrutarse esta licencia el día anterior en el caso de que citadas fechas
coincidan con domingo; y una jornada completa dentro de la época de Feria de cada loca-
19090
Martes 28 de marzo de 2023
GRUPO O NIVEL
CATEGORÍA PROFESIONAL
SALARIOS
INICIALES AÑO
2022
INDEMNIZACIONES
AÑO 2022
REVISABLE
INDEMNIZACIÓN TIPO A
20.350,02 €
INDEMNIZACIÓN TIPO B
3.381,99 €
REGULACIÓN ESPECIFICA PARA EL SECTOR DE COMERCIO DE METAL
Plus de Asistencia.
Se fija un plus de asistencia que se abonará de forma lineal para todos los trabajadores y cuya
cuantía queda determinada en las respectivas tablas salariales de cada año de vigencia. No
será abonado en caso de inasistencia injustificada.
Licencias Retribuidas.
a) Por el tiempo que hayan necesitado un trabajador al asistir a un consultorio médico por
razones de enfermedad, y siempre que presente a la empresa el correspondiente parte
facultativo del médico que le haya asistido.
b) Cuatro días en caso de nacimiento de hijo o enfermedad grave o fallecimiento de parientes
hasta el segundo grado de consanguinidad y afinidad. Cuando con tal motivo el trabajador
necesite hacer un desplazamiento al efecto, el plazo será de cinco días. Este permiso podrá ser disfrutado de manera discontinua previo aviso a la empresa y de mutuo acuerdo
entre las partes, procurando que no transcurran más de 30 días naturales desde el hecho
causante.
c) Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público y personal, debiendo justificar a la empresa la necesidad del mismo.
d) Veinte días en caso de matrimonio.
e) U
n día por matrimonio de parientes hasta primer grado de consanguinidad o afinidad, y
hermanos.
f) Asimismo las personas trabajadoras tendrán licencia retribuida los días 24 y 31 de diciembre, sin que pueda disfrutarse esta licencia el día anterior en el caso de que citadas fechas
coincidan con domingo; y una jornada completa dentro de la época de Feria de cada loca-
