Consejería De Educación Y Empleo. Convenios Colectivos. (2023061049)
Resolución de 22 de marzo de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Sector "Comercio General de la Provincia de Badajoz".
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NÚMERO 60
Martes 28 de marzo de 2023
19075
j) Los trabajadores/as podrán disfrutar del tiempo indispensable para acompañar a sus
hijos menores de 8 años y personas dependientes del/la trabajador/a, a la asistencia
sanitaria.
Licencias específicas para los inmigrantes:
k) Por el tiempo necesario para la renovación del permiso de trabajo y residencia del trabajador o trabajadora, cónyuge o de sus descendientes directos.
l) Los trabajadores y trabajadoras inmigrantes con familiares en el extranjero, y por alguno
de los motivos o causas de nacimiento de su hijo o hija, o por fallecimiento, accidente o
enfermedad graves u hospitalización de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, podrán disfrutar de 3 días naturales, acumulados a los fijados para los
referidos permisos, al objeto de destinarlos al viaje que deba realizar.
Indemnizaciones.
Cada empresa garantizará las siguientes indemnizaciones:
— En caso de fallecimiento o incapacidad permanente absoluta por accidente de trabajo,
para el año 2023 la cantidad de 19.845.67 €.
— Por muerte natural, para el año 2023 la cantidad de 3.306.14 €.
Para lo cual se comprometen a concertar unas pólizas de seguros que comenzarán a regir a
partir de la entrada en vigor del convenio.
Contrato a tiempo parcial.
Los trabajadores con contrato a tiempo parcial no podrán realizar horas extraordinarias, salvo
en los supuestos a los que se refiere el artículo 35.3 del E. T.
En el contrato deberán figurar el número de horas ordinarias de trabajo al día, a la semana,
al mes o al año contratadas, así como el modo de distribución según lo previsto en convenio
colectivo.
Cuando el contrato a tiempo parcial conlleve la ejecución de una jornada diaria inferior a la
de los trabajadores a tiempo completos, y esta se realice de forma partida, solo será posible
efectuar una única interrupción en dicha jornada.
Horas complementarias: Se consideran horas complementarias las realizadas como adición
a las horas ordinarias pactadas en el contrato a tiempo parcial, conforme a las siguientes
reglas:
Martes 28 de marzo de 2023
19075
j) Los trabajadores/as podrán disfrutar del tiempo indispensable para acompañar a sus
hijos menores de 8 años y personas dependientes del/la trabajador/a, a la asistencia
sanitaria.
Licencias específicas para los inmigrantes:
k) Por el tiempo necesario para la renovación del permiso de trabajo y residencia del trabajador o trabajadora, cónyuge o de sus descendientes directos.
l) Los trabajadores y trabajadoras inmigrantes con familiares en el extranjero, y por alguno
de los motivos o causas de nacimiento de su hijo o hija, o por fallecimiento, accidente o
enfermedad graves u hospitalización de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, podrán disfrutar de 3 días naturales, acumulados a los fijados para los
referidos permisos, al objeto de destinarlos al viaje que deba realizar.
Indemnizaciones.
Cada empresa garantizará las siguientes indemnizaciones:
— En caso de fallecimiento o incapacidad permanente absoluta por accidente de trabajo,
para el año 2023 la cantidad de 19.845.67 €.
— Por muerte natural, para el año 2023 la cantidad de 3.306.14 €.
Para lo cual se comprometen a concertar unas pólizas de seguros que comenzarán a regir a
partir de la entrada en vigor del convenio.
Contrato a tiempo parcial.
Los trabajadores con contrato a tiempo parcial no podrán realizar horas extraordinarias, salvo
en los supuestos a los que se refiere el artículo 35.3 del E. T.
En el contrato deberán figurar el número de horas ordinarias de trabajo al día, a la semana,
al mes o al año contratadas, así como el modo de distribución según lo previsto en convenio
colectivo.
Cuando el contrato a tiempo parcial conlleve la ejecución de una jornada diaria inferior a la
de los trabajadores a tiempo completos, y esta se realice de forma partida, solo será posible
efectuar una única interrupción en dicha jornada.
Horas complementarias: Se consideran horas complementarias las realizadas como adición
a las horas ordinarias pactadas en el contrato a tiempo parcial, conforme a las siguientes
reglas:
